Ihr Profil Wen suchen wir? Wenn Sie
1. die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (technischer Dienst in der Datenverarbeitung) oder
2. einen Bachelor in Informatik / Wirtschaftsinformatik oder
3. eine Ausbildung als Fachinformatiker der Systemintegration einschließlich einer MCSE-Zertifizierung von Microsoft
und
4. mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung und Entwicklung von großen Microsoft Windows Server Umgebungen
5. praktische Erfahrung mit ITIL
6. Erfahrungen mit Servermonitoring sowie Sicherheit im Umgang mit PowerShell
7. Deutschkenntnisse mindestens auf dem Sprachkursniveau C 1
8. gute Englischkenntnisse
mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen:
9. Zeitmanagement
10. Innovationsfähigkeit
11. Teamfähigkeit
12. Verantwortungsbereitschaft
13. Lösungsorientierung
Tätigkeitsprofil Welche Kernaufgaben erwarten Sie?
14. Verwaltung von Active Directory
15. Aktualisierung von Serversystemen von Version 2016 auf die aktuelle Version 2022
16. Automatisierung von Prozessen mittels Skripting; primär mit Powershell
17. Anpassung von Serverdiensten an die Erfordernisse der IT-Sicherheit
18. Aufbau eines neuen Servermonitoring-Systems
Was bieten wir Ihnen? Was bieten wir Ihnen?
19. Die zu besetzende Vollzeitstelle ist nach A 10 LBesG bzw. EG 10, Teil A, Abschnitt 2 Nr. 2 TVöD bewertet.
20. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
21. Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
22. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern)
23. Moderne Arbeitsmittel in unserem Büro und für Ihr Homeoffice
24. Die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
25. Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
26. Eine interne Einarbeitung und enge Begleitung in der Anfangsphase im kollegialen Team, die auch im Homeoffice in digitaler Form gewährleistet wird.
27. Vorteils-Programm ‚Corporate Benefits‘ (Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen bei namhaften Markenanbietern)
Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.
Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten.
Die Stadtverwaltung Wuppertal gehört übrigens zu den ersten, wenigen Städten in Deutschland, die Ihren Auszubildenden und Ausbilder*innen ein EU-Praktikum anbietet. Darauf sind wir stolz!