JobbeschreibungAls Filialeiter tragest du verantwortungsvolle Aufgaben und bist für die Führung eines Teams von 20 bis 40 Mitarbeitern zuständig.Benötigte Kompetenzen und QualifikationenAnalysiere zentrale Kennzahlen, optimiere Arbeitsabläufe und verbessere die Leistung deiner Filiale.Stelle sicher, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt.Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter stehen ganz oben auf deiner Agenda.VorteileWir bieten dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einer herausfordernden Rolle einzusetzen und dich in unserem Unternehmen zu entwickeln.Weitere InformationenWenn du weitere Fragen hast, stehe ich gerne zur Verfügung. Du kannst mich kontaktieren, um mehr über diese Stelle zu erfahren.Wichtige VoraussetzungenTeamleitungserfahrungOrganisatorische FähigkeitenBeschwerdemanagementAls erfahrene Person mit Erfolgsprinzipien arbeitest du idealerweise in einem dynamischen Team mit direkten Verbindungen zur Geschäftsführung. Du solltest auch Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter schätzen.