Recruiter / Personalreferent (m/w/d)
Wir, die Motion Group, vermieten und verkaufen professionelles Veranstaltungsequipment für nationale und internationale Events, Konzerte, Messen und Touren. Unsere Kunden sind landesweit und global tätige Produktionsfirmen, die Veranstaltungen und Events für namhafte Künstler, Agenturen und renommierte Unternehmen planen und durchführen. Wir sind ein gefragter Lieferant und können von der Bühnenbeleuchtung des ESC über Konzerte und Tourneen verschiedenster Superstars bis hin zu Beleuchtungselementen für das Burj Khalifa und auch des Eiffelturms aufwarten. Mit uns erstrahlt alles im perfekten Licht
Gegründet im Jahr 1999 beschäftigen wir an unserem Hauptsitz in Veitsbronn mittlerweile über 80 Mitarbeitende. Zur Unterstützung unserer Personalabteilung suchen wir genau Dich
Unser Angebot an Dich:
· Unbefristeter Arbeitsvertrag
· 30 Tage Urlaub: Damit Du Dich erholen und neue Energie tanken kannst
· Corporate Benefits: Profitiere von attraktiven Rabatten und Angeboten
· JobRad: Gesund zur Arbeit und zurück – und das auch noch umweltfreundlich
· Kostenlose Getränke: Für Deinen Durst ist gesorgt
· Gute öffentliche Verkehrsanbindung: in unter 10 Minuten zum Bahnhof
· Du-Kultur im gesamten Unternehmen: Wir sind ein Team und behandeln alle gleich
· Umfangreiches Sozialleistungspaket: Sorge vor und entscheide Dich für eine Berufsunfähigkeitsversicherung oder eine betriebliche Altersvorsorge und Du wirst mit 30 % von uns bezuschusst, ganz gleich wie viel Du einzahlen möchtest
Deine Aufgaben:
· Du übernimmst das komplette Bewerbermanagement, findest und begeisterst passende Talente für unser Unternehmen – von der Erstellung der Stellenausschreibungen über die Auswahl passender Kanäle bis hin zur Koordination und Durchführung von Vorstellungsgesprächen.
· Unterstützung bei der Vorbereitung von HR-Reportings und relevanten HR-Kennzahlen für die Fachabteilungen und die Geschäftsleitung
· Zentraler Ansprechpartner für Mitarbeitende und Sparringpartner unseres Führungsteams bei allen personalrelevanten Prozessen
· Optimierung des Onboarding-Prozesses
· Führen von Mitarbeitergesprächen, sowie Jahres- und BEM-Gespräche etc.
· Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen und Einzelmaßnahmen
· Mitwirkung in der Personalentwicklung, im HR-Marketing und bei HR- Projekten
· Unterstützung der Personalverwaltung / Administration bei der Zeitwirtschaft, Vertrags- und Zeugniserstellung
Das zeichnet Dich aus:
· Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal – oder eine vergleichbare Qualifikation im Personalbereich
· Praktische und umfassende Erfahrung im Recruiting
· Potentiale erkennen, frische Ideen und neue Wege in den Recruitingprozess einbringen
· Empathisch, kommunikativ, strukturiert
· Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht wünschenswert
· Kommunikationstalent mit Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick
· Starker Dienstleistungsgedanke und Einfühlungsvermögen
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Gehalt: 3.200,00€ ,00€ pro Monat
Leistungen:
* Betriebliche Altersvorsorge
* Betriebsarzt/Betriebsärztin
* Firmenevents
* Gleitzeit
* Kostenlose Getränke
* Kostenloser Parkplatz
Arbeitsort: Vor Ort