Rund um Tanktechnik, Elektromobilität, Kälte-/Klimatechnik, Hei-zungs- und Zahlungssysteme, Trafos, Solar und alternative Kraftstoffe bietet das Unternehmen umweltfreundliche Lösungen mit hochwertigen Produkten und Dienstleistungen an. Ganzheitliche Beratung, flächendeckende Präsenz mit 1.300 Mitarbeitern an Vielzahl an Standorten in Deutschland sind die Grundlagen der erfolgreichen Kundenbetreuung. Als Rollout Manager Heavy Transport E-Mobility (m/w/d) sind Sie Gesamtprojektleiter für Ladeparks im Bereich Heavy Trucks.
Um unser Team im Bereich Heavy Transport Elektromobilität zu verstärken, suchen wir für innovative Projekte in Vollzeit am Standort München eine verantwortungsbewusste und reisebereite Persönlichkeit als
Rollout Manager Heavy Transport E-Mobility (m/w/d)
Mit Ihnen entstehen innovative Projekte
Gesamtprojektleitung: Sie übernehmen die Verantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von Rollout-Projekten für Ladeparks im Bereich Heavy Trucks, von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme.
Schnittstellenmanagement: Sicherstellung einer effektiven Zusammenarbeit mit internen Teams
Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Elektrotechnik, Bauingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet
Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Infrastrukturprojekten, idealerweise im Bereich Elektromobilität oder Ladeinfrastruktur
Expertise im Projektmanagement und in technischen Anforderungen für Ladeinfrastruktur
Proaktive und selbstständige Arbeitsweise, hohe Kundenorientierung nationale Reisebereitschaft
Führerschein Klasse B - zum Führen Ihres Dienstwagens und nationale Reisebereitschaft
Deutsch C1 Niveau - für eine reibungslose Kommunikation intern und extern
Sicherheit: krisensicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem international etablierten Dienstleistungsunternehmen mit attraktiver Gehaltszahlung und Zielvereinbarungsbonus
Einarbeitung: bedarfsorientierte Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
Arbeitszeitgestaltung: Möglichkeiten des mobilen Arbeitens und flexible Arbeitszeitgestaltung
Mobilität: Sie erhalten einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
Unternehmenskultur: ein angenehmes Arbeitsklima mit kompetenten, motivierten und sympathischen Kollegen und einer flachen Unternehmensstruktur mit kurzen Entscheidungswegen
Qualifizierung: kontinuierliche Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen Sie in Ihrer fachlichen Entwicklung
Zukunftssicherung: wie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
Corporate Benefits: Angebote bei attraktiven Anbietermarken aus dem Bereich Technik, Sport, Mode, Reisen und Co.
Empfehlungsprogramm: Prämien bei erfolgreicher Empfehlung