Knauf steht für Chancen und Wachstum. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, in einer werteorientierten Kultur eine beeindruckende Karriere zu starten und weiterzuentwickeln.
Als globaler Bauproduktehersteller mit rund 43.500 Mitarbeitenden in über 90 Länd ern bieten wir ambitionierten Talenten vielfältige Möglichkeiten. Jeder Beitrag wird geschätzt und wir fördern ein sicheres und inklusives Ar beitsumfeld mit dem Ziel, nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln.
Gebr. Knauf KG ist stolz, Teil der Knauf-Gruppe zu sein. Mit einer langjährigen Tradition und einer wachsenden internationalen Präsenz suchen wir engagierte Persönlichkeiten, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen. Teilen Sie unsere Werte und werden Sie Teil des Teams.
Erkennen Sie sich wieder?
* Stellen Sie stets den Kunden in den Mittelpunkt Ihres Handelns?
* Denken Sie bei Ihrem Handeln an die Zukunft und kommende Generationen?
* Können Sie auf nachweisbare Erfolge in Ihrer beruflichen Laufbahn zurückblicken?
* Streben Sie kontinuierlich nach persönlichem und beruflichem Wachstum?
Das erwartet Sie
* Die Organisation und Koordination von Terminen sowie die Sicherstellung eines strukturierten Tagesablaufs gehören zu den zentralen Aufgaben
* Dazu zählt auch die Planung und Buchung von (inter-)nationalen Reisen, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten
* Meetings und Veranstaltungen werden professionell vor- und nachbereitet, um deren Effizienz zu maximieren
* Eine vertrauensvolle und professionelle Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern weltweit ist essenziell
* Zudem wird die Umsetzung von HR-relevanten Themen und Prozessen aktiv unterstützt
Das bringen Sie mit
* Sie verfügen über eine fundierte kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Fachwirt oder einen Bachelorabschluss in Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften
* Ihre Erfahrung im Bereich Assistenz auf Executive Level hat Sie mit den Anforderungen auf Führungsebene vertraut gemacht
* Kenntnisse im operativen HR-Management sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
* Sie beherrschen den Umgang mit MS Office, MS Teams und idealerweise auch SAP und überzeugen durch Ihre fließenden Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Ihre empathische und lösungsorientierte Kommunikation
* Ihre Arbeitsweise ist vorausschauend, strukturiert und flexibel, sodass Sie auch in spontanen Situationen den Überblick behalten
Darum lohnt es sich
Wir alle gestalten unser Leben individuell. Als Arbeitgeber nehmen wir eine bedeutende Rolle im Alltag ein und möchten unsere Mitarbeitenden daher mit verschiedenen Angeboten unterstützen. Das umfasst unter anderem:
* Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen
* Flexibilität: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für bestimmte Anlässe, Gleitzeitstundenkonto mit einem breiten Zeitfenster für flexibles Arbeiten und wöchentliche Home-Office-Tage
* Fitness und Gesundheit: Vergünstigungen bei verschiedenen Sport- und Freizeitangeboten (zB. Fitnessstudio Iphofen, Schwimmtraining, Fußball etc.) sowie Möglichkeiten der aktiven Gesundheitsförderung durch Angebote des Betriebsarztes, des Arbeitsschutzes u.w.
* Tägliche Zeitersparnis: Ausreichend Parkplätze und direkten Zugang über das Werksgelände zum ÖPNV (Zug, Bus)
* Zukunftsplanung: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge
* Feel Welcome: Individuelle Onboarding-Days, Unternehmens- und Teamevents, Casino mit Bezuschussung sowie unsere Barista-Coffeebar
* Karriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung und Förderung bei berufsbegleitendem Studium, Weiterbildungen und Schulungen
* Benefits und Voucher: Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf
* Bike-Leasing : Nutzung steuerlicher Vorteile bei gleichzeitiger Förderung der eigenen Gesundheit
Knauf als Arbeitgeber
Weltweit ist Knauf einer der führenden Hersteller von modernen Dämmstoffen, Trockenbausystemen, Putzen und Zubehör, Wärmedämmverbundsystemen, Farben, Estrichen, Fußbodensystemen sowie Baugeräten und Werkzeugen. Mit mehr als 300 Produktionsstätten und Vertriebsorganisationen in über 90 Ländern gehört die Knauf Gruppe zweifelsohne zu den Big Playern auf dem Weltmarkt.
Die Knauf Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen daher alle Entscheidungen bei der Personalauswahl in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw.
Seien Sie ein Teil von Knauf und gestalten Sie mit uns die Zukunft!