Standort: Tuttlingen, BW, DE, 78532Arbeitsflexibilität: HybridJob-ID: 5287Ihre MissionStrategisches Finanzmanagement: Agieren Sie als strategischer Business Partner für globale Operations-, Supply-Chain- und F&E‑Einheiten und treiben Sie die finanzielle Performance sowie langfristige strategische Entscheidungsprozesse voranBudgetierung & Forecasting: Gesamtverantwortung für Budgetierung, Forecasting und langfristige Finanzplanung innerhalb des Bereichs Manufacturing & R&DCapEx‑Management: Verantwortung für die Bewertung, Steuerung und Governance von Investitionsprojekten, einschließlich Machbarkeitsstudien, Business Cases und InvestitionspriorisierungReporting & Kostentransparenz: Sicherstellung vollständiger Transparenz hinsichtlich Herstellkosten, Produktivität, Lagerbeständen und Cost of Goods Sold (COGS) sowie kontinuierliche Optimierung dieser BereicheStrategische Finanzanalysen: Durchführung finanzieller Bewertungen für zentrale strategische Initiativen wie Standortstrategien, Kapazitätserweiterungen, Footprint‑Veränderungen oder Make-or-Buy‑EntscheidungenQualität & Compliance: Sicherstellung der Einhaltung interner Kontrollsysteme, Governance‑Standards und regulatorischer Anforderungen innerhalb der Finance‑Organisation für Manufacturing & R&DFührung: Führung, Weiterentwicklung und Coaching eines internationalen Finanzteams und Förderung einer kollaborativen, wachstumsorientierten High‑Performance‑KulturIhre TalenteAusbildung: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Finanzen, Rechnungswesen oder einem vergleichbaren Studiengang; ein MBA ist von VorteilBerufserfahrung: Umfassende Erfahrung (>10 Jahre) in einer leitenden Finanzfunktion in einem internationalen UmfeldFachliche Expertise: Fundierter Hintergrund in Manufacturing Finance und idealerweise Erfahrung in F&E‑nahen Organisationen; tiefgehende Kenntnisse im Kostenrechnungssystem, Standardkosten, Budgetierung und ForecastingInvestitionsmanagement: Erfahrung in der Bewertung und Steuerung von Investitionsprojekten (CapEx)Analytische & strategische Kompetenz: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, starke strategische Orientierung sowie ein hohes Maß an GeschäftsverständnisFührungspersönlichkeit: Überzeugende Führungskompetenz sowie exzellente Kommunikations‑ und EntscheidungsfähigkeitenSprachkenntnisse: Sehr gute Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich; gute Deutschkenntnisse sind ein Vorteil.Ihre BenefitsFlexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten30 Urlaubstage sowie diverse SonderzahlungenWeiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u.v.mCorporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-LeasingZuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches GesundheitsmanagementVerschiedene Kinderbetreuungsangebote – am Hauptsitz in TuttlingenGesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote – Angebote unterscheiden sich je nach StandortKontakt in HRThomas Hocken | Recruiter Talent Acquisition