Ihre Aufgaben
* Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Betreuung des Zeitwirtschaftssystems
* Erstellung und Verwaltung von Personaldokumenten, Bescheinigungen und Statistiken
* Verantwortung für Themen der Personalentwicklung
* Unterstützung bei der Ausbildung neuer Mitarbeiter
* Mitwirkung an Personalprojekten
* Beteiligung an Recruiting-Events und Unterstützung im Bewerbermanagement
Ihr Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine IHK-Weiterbildung zum/zur Personalkaufmann/-frau
* Ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
* Sicherer Umgang mit MS Office
* Gute Englischkenntnisse
* Erste Erfahrungen mit DATEV von Vorteil