Wir suchen einen erfahrenen Projektleiter für unsere Umweltplanungsabteilung.
Beschreibung der Position
Als wichtiger Teil unseres Teams werden Sie verantwortlich sein für die eigenständige Betreuung und Bearbeitung umweltfachlicher Teilprojekte im Rahmen von 110 kV – 525 kV Erdkabel- und Freileitungsprojekten der Energiewende.
Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Arbeit besteht darin, Fachgutachten der Umweltplanung zu erstellen, wie z.B. Umweltverträglichkeitsstudien (UVS), landschaftspflegerische Begleitpläne (LBP) oder artenschutzrechtliche Fachbeiträge (AFB) oder FFH-Verträglichkeitsstudien.
Zusätzlich sind Sie für die Genehmigungsplanung sowie die eigenständige Betreuung von Raumordnungsverfahren zuständig – unterstützt durch unsere technischen Planer.
Weitere Aufgaben sind die Verfahrensbegleitung und Beratung von Auftraggebern vor allem bei Genehmigungsverfahren.
Anforderungen
Um diese Herausforderungen erfolgreich meistern zu können, benötigen wir eine Person mit folgenden Qualifikationen:
* Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium der Fachrichtung Landschaftsplanung, Landschaftsarchitektur, Geografie, Raum- und Umweltplanung oder vergleichbar;
* Mindestens 5-jährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich als Projektleiter:in;
* Routine und Berufserfahrung in der Umweltplanung für linienhafte Infrastrukturprojekte sowie der Umsetzung von umweltfreundlichen Vorgaben und fachlichen Regelwerken;
* Fundierte naturschutz- und umweltrechtliche Kenntnisse (u.a. BNatschG i.V.m. EnWG oder NABEG);
* Sicheres Auftreten im Umgang mit Auftraggebern und Behörden;
* Teamfähigkeit und Freude, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten;
* Gute MS-Office- und ArcGIS-/QGIS-Anwenderkenntnisse;
* Sehr sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift;
* Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands.
Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Vorteilen:
* Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten über die hausinterne VINCI Akademie;
* Eine unbefristete Anstellung;
* Haustarifvertrag IG Metall bei einer 38,5-Stunden-Woche mit 30 Tagen Urlaub;
* Work-Life-Family-Balance;
* Lukrative Mitarbeitendenangebote, wie z.B. Altersvorsorge, Gesundheitsvorsorge, Bikeleasing, Firmenevents, Fitnessstudio, flexible Arbeitszeiten, Getränke, mobiles Arbeiten, Obst, Parkmöglichkeiten, Mitarbeitendenempfehlungsprogramm, Mitarbeitendenrabatte, Sonderzahlungen, Unfallversicherung, Wertguthaben;
* Konzerneigenes Aktienprogramm;
* Kinderbetreuungszuschuss;
* Möglichkeit eines Wertzeitkontos (z.B. für ein Sabbatical).