Attraktive tarifvertragliche Vergütung gemäß TVöD-BT-K, ohne Fachweiterbildung Entgeltgruppe P8, mit Fachweiterbildung P9 Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring Flexibles Arbeitszeitkonto Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten (u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE) Betriebliches Gesundheitsmanagement Company Bike – Fahrradleasing Zuschuss zum Deutschlandticket-Job Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken Interdisziplinäre Notfallversorgung Moderne Überwachungseinheit Modernes Wundmangement Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen Mitarbeit am kontinuierlichen Verbesserungsprozess Teilnahme am internen Fortbildungsprogramm Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d) Motivation um die Veränderungsprozesse mit uns in der Abteilung zu gestalten Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles Auftreten Herr Jens Scheurich Pflegedienstleitung Tel.: 06202 84-3231