Über die Position
Sie möchten Ihre Facharztweiterbildung in der Urologie strukturiert und operativ ausgerichtet absolvieren? Für eine renommierte Klinik im Raum Eisleben suchen wir eine motivierte Assistenzärztin oder einen motivierten Assistenzarzt (m/w/d), die/der die Facharztausbildung in Urologie konsequent durchlaufen möchte. Das Arbeitsverhältnis wird unmittelbar mit dem Arbeitgeber begründet; Doc PersonalBeratung begleitet den Prozess kostenfrei bis zur Vertragsunterzeichnung.
Ihre Aufgaben
* Betreuung von stationären und ambulanten urologischen Patient:innen von der Aufnahme bis zur Entlassung inklusive Anamnese, Untersuchung und Befunderhebung
* Assistenz bei und zunehmend selbstständige Durchführung urologischer Eingriffe entsprechend Ihrem Ausbildungsstand
* Beteiligung an konsiliarischen Tätigkeiten, interdisziplinärer Zusammenarbeit und diagnostischen Verfahren (z. B. Sonographie, Urodynamik)
* Patientenaufklärung, Erstellung von Befundberichten und Dokumentation nach gängigen Qualitätsstandards
* Teilnahme am assistenzärztlichen Dienst mit kollegialer Supervision sowie aktive Mitwirkung an Dienstübergaben und Notfallversorgung
* Engagement in Fortbildungsangeboten, Qualitätszirkeln und Verbesserung von Patientenprozessen
Ihr Profil
* Approbation als Ärztin/Arzt und der klare Wunsch, die Facharztweiterbildung Urologie zu absolvieren
* Erste klinische Erfahrungen im Bereich Urologie oder verwandten Fächern sind von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung
* Operatives Interesse, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise sowie schnelle Auffassungsgabe
* Hohe Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Patient:innen, Angehörigen und interdisziplinären Partner:innen
* Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Teilnahme am klinikinternen Dienstsystem
* Nachweis des gesetzlich vorgeschriebenen Masern-Impfschutzes gemäß den gültigen Bestimmungen
Wir bieten
* Eine strukturierte und vollständige Facharztweiterbildung in der Urologie mit entsprechender Weiterbildungsermächtigung der Klinik
* Unbefristeter Arbeitsvertrag in direktem Beschäftigungsverhältnis
* Leistungsgerechte Vergütung nach den für Ärztinnen und Ärzte geltenden Tarifverträgen (z. B. TV-Ärzte) samt transparenter Zulagen
* 30 Tage Erholungsurlaub sowie zusätzliche Freistellungsregelungen für Nichtraucher:innen
* Betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und weitere Sozialleistungen
* Kostenfreier Zugang zur Klinikbibliothek, Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen sowie Mentor:innenprogramm
* Kollegiales Umfeld mit erfahrenen Fachärzt:innen, entlastendem Qualitätsmanagement und Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung klinischer Abläufe
Bewerbungs- und Rechtsinformationen
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und den Nachweis über die Masern-Immunisierung. Das Beschäftigungsverhältnis wird direkt mit dem Arbeitgeber geschlossen. Die angebotenen Rahmenbedingungen entsprechen den gesetzlichen Vorgaben, inklusive der Anforderungen des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes (AEntG) sowie den einschlägigen tariflichen Regelungen. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess oder zu inhaltlichen Details stehen wir Ihnen gern zur Verfügung.