Ausbildung kaufmann/-frau für digitalisierungsmanagement (w/m/d) - ab sept. 2026

Ausbildung Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (w/m/d) - ab Sept. 2026



Wir gestalten die Energiewende im Herzen des Ruhrgebiets. Die Stadtwerke Bochum Holding GmbH bündelt alle kaufmännischen, technischen und rechtlichen Querschnittsfunktionen innerhalb der Stadtwerke Bochum Gruppe. Durch die Beteiligung an zahlreichen Unternehmen und Projekten im Bereich der erneuerbaren Energien, der innovativen Wärmeversorgung und digitaler Technologien setzen wir auch bundesweit energiewirtschaftliche Akzente. Wir haben eine klare Orientierung an ökonomischen, ökologischen und sozialen Zielen.

Wenn du Freude daran hast zu analysieren, zu beschaffen, zu planen, zu kalkulieren und zu kommunizieren, dann ist diese Ausbildung genau das Richtige für dich. Wenn du außerdem gern im Team arbeitest, flexibel und engagiert bist sowie kaufmännisches Verständnis und Interesse an der Digitalisierung hast, sowie mindestens die Fachoberschulreife mit Qualifikation mitbringst – dann ergreif die Chance! Bewirb dich bei uns für eine Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (w/m/d)!


Ausbildungssteckbrief:
Ausbildungsbeginn: 01.09.2025
Ausbildungsdauer: regulär 3 Jahre, Verkürzung auf 2,5 Jahre möglich
Zugangsvoraussetzung: mind. Fachhochschulreife


Vorteile einer Ausbildung bei den Stadtwerken Bochum:

* 50 Jahre Top-Ausbildung: Mit Intensiver, individuelle Unterstützung holen wir das Beste aus dir!
Du startest mit fünf kaufmännischen Azubis im Team in deine Ausbildung. Ihr unterstützt Euch gegenseitig und könnt auf die Hilfe Eurer Ausbilderinnen bauen. Egal ob beruflich oder privat, gemeinsam finden wir für jedes Problem eine Lösung.

* Persönliche*n Mentor*in: Damit du dich schnell wohlfühlst
Ein*e Auszubildende*r aus einem höheren Lehrjahr kümmert sich intensiv um dich.

* Abwechslungsreicher Alltag: Du möchtest eigene Ideen umsetzen - Wir trauen es dir zu!
Zuletzt haben unsere Azubis einen Stadtwerke TikTok-Account eröffnet - ihre Idee, ihre Umsetzung!

* Ideale Übernahmechancen - sicherer Job:
Unsere Auszubildenden haben wir – Bochums führender Energiedienstleister seit 1855 – unsere Azubis fast ausnahmslos in ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen.

* Digitales Lernen: Mit Surfaces im Werksunterricht!
Am ersten Tag deiner Ausbildung bekommst du ein Surface, da das Lernen mit digitalen Lehr- und Lernmethoden gleich viel einfacher ist. Mitschreiben war gestern - auch im Werksunterricht.

* Ein tolles Team: Einer für alle, alle für einen!
Teamarbeit und Zusammenhalt werden bei den Stadtwerken Bochum großgeschrieben. Mit regelmäßigen Azubifahrten und -feiern wachsen die Azubis zu einem guten Team zusammen.

* Gute Bezahlung ab dem ersten Tag:
Bei den Stadtwerken Bochum werden die Azubis von Anfang an fair behandelt. Wir zahlen nach Tarifvertrag.



Ausbildungsverlauf:
Während der Ausbildung lernst du alle kaufmännischen Abteilungen kennen, die du bei der Umsetzung digitaler Innovationen und Prozesse unterstützen kannst. Dazu zählen z. B.:

- Unternehmensentwicklung (IT-Strategie)
- Rechtsabteilung (Datenschutz)
- Personalabteilung
- Marketing
- Vertriebscontrolling
- Produktberatung.

Du lernst bis zu 15 Abteilungen während der dreijährigen Ausbildung kennen, in denen du je nach Interesse und Komplexität hineinschnuppern und natürlich tatkräftig mithelfen kannst.
Jede Woche findet außerdem im Rahmen des dualen Ausbildungssystems der Berufsschulunterricht an dem Robert-Bosch-Berufskolleg in Dortmund statt. Gemeinsame Lernzeit hast du mit den anderen Auszubildenden im Werksunterricht, der einmal die Woche stattfindet.


Wen wir suchen:
Wir suchen junge, engagierte Leute, die gerne im Team arbeiten, und ein Interesse an IT mitbringen.


Studium abgebrochen?
Auch wenn du bereits ein Studium angefangen hast und damit nicht mehr glücklich bist, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bitte schicke uns dann auch deinen Notenspiegel des angefangenen Studiums mit.


Ansprechpartnerin:
Naira Gammersbach
Telefon - 0234 960-1602


Die Ausbildungsplätze in diesem Beruf sind für 2025 bereits belegt.
Du kannst dich bereits für den Ausbildungsstart im September 2026 bewerben.