Viele gute Gründe für uns Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen folgende Zusatzleistungen an: - Attraktive Vergütung - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Mitarbeiterveranstaltungen (z. B. Sommerfeste, Grillen etc.) - Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Aktionen – bis zu 1.000 € - Online-Mitarbeiterrabatte z. B. bei Adidas oder O2 - Bis zu 30 Urlaubstage - Kostenlose Arbeitsschutzkleidung Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job Sie möchten… …täglich mit Holz arbeiten und Ihre handwerklichen Ideen direkt umsetzen? …in einer Werkstatt tätig sein, in der Sie sich auf Ihr Handwerk konzentrieren können – ohne Montageeinsätze beim Kunden? …Ihre Arbeitszeit verlässlich planen können, mit Feierabend spätestens um 16 Uhr und Wochenenden, die wirklich frei bleiben? Dann haben wir genau die richtige Position für Sie! Für unser Kundenunternehmen in der Nähe von Fulda suchen wir Sie als Schreiner (m/w/d), der Spaß daran hat, hochwertige Holzprodukte zu fertigen und handwerklich präzise zu arbeiten - Fertigen und Bearbeiten von Holzteilen - Versiegeln von Holzteilen - Montage der einzelnen Elemente – ausschließlich in der Werkstat Das bringen Sie mit Wenn Sie Lust haben, in einem Unternehmen zu arbeiten, das Handwerk lebt und Ihre Arbeit schätzt, bewerben Sie sich jetzt! - Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner (m/w/d), Zimmerer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation - Präzise und sorgfältige Arbeitsweise - Leidenschaft für Holz und handwerkliches Arbeiten - Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse für die Position Schreiner (m/w/d) in Fulda geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button". Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf. Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an – gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung als Schreiner (m/w/d)! Ihr Ansprechpartner abakus Personal GmbH & Co. KG Melanie Schmitt Weimarer Straße 21a 36039 Fulda Tel. 0661 / 250 640 0 *Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung „Mitarbeiter“ sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.