Die BREPARK sucht eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit für die Leitung der Kommunikation und Markenstrategie. In dieser Position tragen Sie die Verantwortung für die gesamte interne und externe Kommunikation, vertreten das Unternehmen in der Öffentlichkeit und sind als Pressesprecher*in das Gesicht der BREPARK nach außen.
Es ist die Stelle einer Leitung Kommunikation und Markenstrategie (Pressesprecher*in) (m/w/d) in Teilzeit (bis zu 32 Stunden/Woche in einer 5 Tagewoche) zu besetzen.
Entwicklung und Umsetzung der Kommunikations- und Markenstrategie des Unternehmens
Steuerung und Koordination der gesamten Öffentlichkeitsarbeit und Unternehmenskommunikation
Strategische Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen und der Corporate Identity inkl. Eigenständige Umsetzung von Designleistungen und Contenterstellung für Unternehmenskommunikation und das Marketing
Budgetplanung und -verantwortung für Kommunikations- und Marketingmaßnahmen
Abgeschlossenes Studium in Kommunikationswissenschaften, PR, Marketing, Kommunikationsdesign oder einem vergleichbaren Studiengang
Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position in Unternehmenskommunikation, PR oder Marketing
Mehrjährige Erfahrung in der praktischen Umsetzung von Designleistungen und Content-Erstellung
Exzellente Kenntnisse in Medienarbeit, Krisenkommunikation und strategischen PR
Sehr gute Kenntnisse in digitalen Medien, Social Media Management und Content-Marketing
Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Kenntnisse und Netzwerk der Bremischen Stakeholdern von Vorteil
Hohe Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit
Urlaubsgeld
~ Möglichkeit, die öffentliche Wahrnehmung eines etablierten Unternehmens aktiv zu gestalten
~ Ein dynamisches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
~ Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
~ Einen Parkplatz in der Innenstadt für Ihr Rad oder Ihr Auto
~ Kostenloses Aufladen Ihres E-Autos
~ Jobrad, Jobticket, vergünstigte Mitgliedschaft in der Firmenfitnessgemeinschaft EGYM
~ Betriebliche Altersvorsorge
~ Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 1 Tag/ Woche
~ Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.