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Senior it-architekt für strategische it-architektur und governance

Wendlingen am Neckar
beBeeArbeitsplatz
IT Architekt
Inserat online seit: 27 Juni
Beschreibung

Unser Unternehmen sichert die Stromversorgung für Millionen von Menschen und sorgt dafür, dass die Energiewende gelingt.

Wir suchen einen Senior (Lead) IT-Architekten, der unsere strategische IT-Architektur entwickelt und sicherstellt, dass unsere Systeme stabil und zuverlässig sind.

Die Herausforderungen:

* Strategische Architekturverantwortung: Sie gestalten die IT-Zielarchitektur unserer Spezial-IT im Einklang mit unserer Unternehmensstrategie und stellen deren Anschlussfähigkeit sicher.
* Architekturelle Steuerung: Sie definieren und implementieren verbindliche Architekturprinzipien, Plattformvorgaben und Anbindungskonzepte auch in die Asset-Projekte unseres Unternehmens.
* Technologie- und Bestandsanalyse: Sie priorisieren technologische Weiterentwicklungen, fördern Standardisierung und reduzieren Komplexität.
* Schnittstellenmanagement: Sie arbeiten eng zusammen mit unserer Enterprise-Architektur, unserem Bereich MSHIP und weiteren Architekturfunktionen – als übergreifende Brückenfunktion.
* Wissensführung & Externe Vertretung: Sie leiten fachlich andere Architektinnen und Architekten an, fördern den Wissenstransfer und vertreten unsere Spezial-IT in internen und externen Gremien.

Die Anforderungen:

* Ein Hochschulabschluss in Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation.
* Mehrjährige Erfahrung in der IT-Architektur, idealerweise in regulierten, technologieintensiven Branchen wie Energie, Industrie oder Infrastruktur.
* Eines tiefen Verständnisses von komplexen Systemlandschaften, Integrationsarchitekturen und IT-Governance-Prozessen.
* Kommunikationssicherheit, strategisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, auch unter Unsicherheit klare Entscheidungen zu treffen.
* Gestaltungskompetenz im Team, Fähigkeit, Menschen zusammenzubringen und Themen nachhaltig in die Umsetzung zu bringen.

Was wir bieten:

* Attraktive tarifliche Vergütung.
* Betriebliche Altersvorsorge.
* Subventioniertes Mittagessen.
* Kosteneffiziente Getränke.
* Mobilitätsleistungen wie Jobticket, Mitarbeitersparkplätze und Bike-Leasing.

Wir unterstützen Sie dabei, Ihr Privatleben und Ihre Arbeit in Einklang zu bringen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice bzw. mobilen Arbeiten halten Sie erfolgreich und sicher die Balance.

Bei Interesse bitten wir um eine Bewerbung.

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