Wir entwickeln was: „Gemeinsam in die digitale Zukunft - mit unserem HAMBURG WASSER Modern Digital Workplace."
Wir sind der zentrale Ansprechpartner für alle Fragen rund um die Verwaltung und Betreuung der HAMBURG WASSER-IT-Clientsysteme und Endgeräte. Zu unseren Aufgaben gehören u.a. die Installation, Konfiguration und Aktualisierung von Betriebssystemen, Anwendungen und Treibern sowie die Sicherstellung der IT-Sicherheit. Weiterhin kümmern wir uns um die Bereitstellung und Wartung von Hardware und Peripherie, wie bspw. Notebooks, Monitore, Drucker, Smartphones und Tablets.
Das bewegen Sie bei uns:
* Verantwortlich für die Gestaltung und Planung der IT-Client-Infrastruktur, die den Anforderungen und Zielen des Unternehmens entspricht
* Festlegung von Architekturstandards und Best-Practices für Client-Systeme, um Konsistenz, Skalierbarkeit, Verfügbarkeit, Sicherheit und Effizienz sicherzustellen
* Auswahl geeigneter Technologien, Plattformen und Tools für die Client-Infrastruktur und Sicherstellung einer nahtlosen Integration in andere Teile der IT-Infrastruktur
* Technische Leitung für die zugewiesene Projektbereitstellung und Unterstützung des Programm- und Projektmanagementteams
* Mentor für andere technische Kollegen
Das bringen Sie mit:
* Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
* Hohe Expertise im Hinblick auf Architektur und Design von Workplace-Lösungen (z. B. Microsoft 365, Windows 11, Enterprise Mobility Management, Client-Virtualisierung, Client-Management, SCCM und Intune, Active Directory/Entra ID)
* Mehrjährige Erfahrung und Expertenwissen in der Bereitstellung, im Betrieb und in der Weiterentwicklung von modernen Client-Landschaften im Microsoft-On-Premise- sowie Cloud-Umfeld
* Umfangreiche Erfahrung im Projektmanagement und Servicemanagement ist von Vorteil
* Hohe analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Nur ein paar Gründe, zu uns zu kommen*:
* Ausgeglichen: 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) – da bleibt Raum für andere wichtige Dinge im Leben.
* Von Grund auf flexibel: Variable Arbeitszeitmodelle und Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- sowie Sabbatical-Optionen haben wir im Angebot. Auch das mobile Arbeiten ist, je nach Aufgabe, bei uns möglich.
* Aufgeschlaut: Individuelle Förderung, ein breites Angebot zu lernen und sich weiterzubilden sowie konzernweite Entwicklungschancen bringen Sie weiter.
* Abgesichert: Ein Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind schon besonders. Auch die Vergütung ist bei uns klar geregelt in unserem hauseigenen (ab Seite 3) und (ab Seite 17).
* Mobil, gesund & fit: Mit einem Zuschuss zum hvv Jobticket und einem Dienstrad-Leasing, diversen internen und externen Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem eigenen betriebsärztlichen Team bleiben Sie in Bewegung.
* Vernetzt: Abwechslungsreiche Kennenlernformate, ein Patenprogramm, betriebseigene Afterworks sowie moderne Kommunikations-Tools ermöglichen nicht nur das Knüpfen von Kontakten, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit, egal von welchem Standort.
* Erfrischend: Betriebseigene Restaurants, jede Menge Hamburg Wasser und kostenfreie Heißgetränke für alle.
*Weitere Vorteile erfahren Sie auf unserer und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.
# wasserzukunft