Wir suchen einen Führungskräfte-Entwickler (m/w/d), der Vertriebsstrategien entwickelt und umsetzt, Kundenbeziehungen aufbaut und pflegt, Produkteinführungen koordiniert und neue Produkte präsentiert.
Ein idealer Kandidat hat ausgeprägte Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Vertriebserfahrung im B2B- und B2C-Handwerksbereich, verhandlungssicheres Englisch und mindestens eine weitere Fremdsprache, nationale und internationale Reisebereitschaft, Hands-on- und Start-up-Mentalität, hoch bewegliches Selbstbewusstsein und Unternehmergeist, angenehmes Gesprächspartner-Sein mit ausgeprägter Kommunikationsstärke.
Das Unternehmen bietet ein umfassendes Leistungspaket: Erfolgsprämie nach jährlichem Gewinn, Lebenslanges Lernen mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Familienfreundlichkeit mit Kinderbetreuung bis 3 Jahre, Einfach abschalten mit Sport- und Freizeitkursen, Flexibles Arbeiten mit moderner IT-Ausstattung.