Im Team "Recruiting & Employer Branding" dreht sich alles um Menschen. Gemeinsam mit unserem Team unterstützt du die Führungskräfte ihre Teams für die zahlreichen Aufgaben der Energiewende personell gut auszustatten.
Du unterstützt bei verschiedenen administrativen Tätigkeiten im Recruiting-Prozess (Professionals und Auszubildende), von der Ausschreibung der Stelle über die Bewerberkommunikation bis hin zur Auswahl geeigneter Kandidaten. Dabei hast du keine Scheu auch aktiv auf fremde Menschen (z.B. per Telefon) zuzugehen.
Gemeinsam mit dem Team organisierst du Vorstellungsgespräche, Bewerber- & Welcome-Tage und andere Veranstaltungen im Rahmen unserer Recruiting- & Personalmarketing-Maßnahmen, begleitest Messe-Veranstaltungen und bringst deine kreativen Ideen aktiv ein.
Durch Marktanalysen und Trend-Recherchen im Bereich Recruiting und Employer Branding hilfst du uns, unsere Strategien und Prozesse zu optimieren.
Du unterstützt bei der operativen Umsetzung von internen und externen Personalmarketing-Maßnahmen.
Du bist an einer Hochschule eingeschrieben, vorzugsweise in einem Studiengang mit wirtschafts-, sozial- oder geisteswissenschaftlichem Bezuge und bist dabei mind. Dabei siehst du die Möglichkeit uns neben deinem Studium mit 18-20 Stunden/Woche zu unterstützen.
Du brennst für den Bereich Recruiting und Personalmarketing und möchtest deine Erfahrungen und dein Wissen in diesem Bereich ausbauen. Dabei bist du aufgeschlossen sowie leidenschaftlich und bringst deine Ideen aktiv mit ein! Außerdem sprichst du fließend Deutsch (mind. C1) und konntest idealerweise erste Erfahrung im Recruiting-/Personalmarketing-Umfeld sammeln.
Profitiere von unserem starken Netzwerk und knüpfe Kontakte im Unternehmen. Durch unser Werkstudentenbindungsprogramm können wir in Kontakt bleiben und Dich vielleicht schon bald auf einer Einstiegsposition beim Bayernwerk begrüßen.
Damit du schnell dazugehörst und dich in der Bayernwerk-Familie wohlfühlst, gestalten wir gemeinsam mit dir deine Einarbeitung, denn unser Team ist eine Einheit. Moderne Büroräume und Meeting Points mit Kaffeeautomaten und Wasserspendern steigern den Wohlfühlfaktor am Arbeitsplatz. Als Werkstudent ist während der Vorlesungszeit in Absprache mit dem Fachbereich eine Beschäftigung von bis zu 20 Std./Woche (vorlesungsfreie Zeit bis zu 37 Std./Woche) möglich. Daher berücksichtigen wir bei der Planung deiner Arbeitszeiten deinen Vorlesungs- und Prüfungsplan.
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.