Ihre Tätigkeiten
1. Sie wirken an der Weiterentwicklung und Umsetzung von strategischen Themen der Personalentwicklung sowie der Nachfolgeplanung aktiv mit und beraten hierzu Geschäftsführung, Führungskräfte und HR-Teams.
2. Sie begleiten internationale Standorte in sämtlichen personalbezogenen Fragestellungen und übernehmen dabei auch ausgewählte administrative Aufgaben im HR-Alltag.
3. Sie konzipieren und implementieren Formate zur Identifikation und Förderung von Talenten sowie Programme wie Mentoring- oder Entwicklungsinitiativen und sorgen für deren Weiterentwicklung.
4. Sie analysieren bestehende Personalentwicklungs-Maßnahmen, bewerten deren Wirksamkeit, leiten Optimierungspotenziale ab und bereiten relevante Kennzahlen für das Management auf.
5. Sie koordinieren externe Partner aus den Bereichen Coaching, Training und Beratung, steuern deren Einsatz und unterstützen bei der Durchführung von Workshops und Informationsveranstaltungen.
6. Sie arbeiten an HR- und Personalentwicklungsprojekten über Bereichsgrenzen hinweg mit und bringen sich dabei auch operativ im Tagesgeschäft ein, wenn erforderlich.
Ihr Profil
7. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
8. Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Personalwesen eines größeren, idealerweise international tätigen Unternehmens mit.
9. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Talentmanagement, in der Konzeption von Entwicklungsprogrammen sowie im Projektmanagement.
10. Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Beratungskompetenz im Umgang mit Führungskräften.
11. Sie haben ein gutes Zahlenverständnis und sind mit modernen Personalentwicklungsinstrumenten vertraut.
12. Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft.
Wir bieten einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position bei interessanten und eindrucksvollen Kunden. Dabei legen wir besonders Wert auf eine enge Betreuung und Begleitung unserer Bewerber.