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Elektriker/ monteur

Köln
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Elektriker
Inserat online seit: 14 Juli
Beschreibung

Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE SAG GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Sie als
Elektriker / Elektroinstallateur / Monteur Mittel- und Niederspannung m/w/d
Arbeitszeit: Vollzeit (befristet)
Sie sind für die Montage, Installation, Wartung und Inbetriebnahme von Nieder- und Mittelspannungsanlagen (1-kV bis 30-kV) auf Kraftwerks- und Industriebaustellen zuständig
Die Kabelmontagen im Spannungsbereich von 1 bis 30 kV führen Sie fachgerecht durch inklusive der Herstellung von öl- und kunststoffisolierten Muffen- und Endverschlüssen, sowie Dokumentation der Aufmaße täglicher Leistungen
Teilnahme an der Fehlersuche und Störungsbeseitigung sowie das Führen von Montage- und Kolonnenfahrzeugen
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik (z.B. Elektriker / Elektroniker / Industrieelektriker / Elektroanlagenmonteur m/w/d)
Berufserfahrung in der Montage von Nieder- und Mittelspannungsanlagen von Vorteil sowie Berufsanfänger m/w/d mit dem entsprechenden Ehrgeiz und Interesse an der Erlernung neuer Tätigkeitsfelder
Führerschein der Klasse B erforderlich sowie Deutschkenntnisse mindestens Level B2
Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
~30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
~ Krankenzusatzversicherung inkl. Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
~ Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region
~ Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
~ Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
~ SPIE-interne Akademie: Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme (u.a. Perspektiven und Karrieremöglichkeiten: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
~ Prämie bis zu 2.

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