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Sensory technologist & panel leader (m/w/d) in vollzeit (37,5 std. / woche) – unbefristet

Zülpich
Festanstellung
Takasago
Leiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 18 Std.
Beschreibung

Durchführung und Analyse von sensorischen Tests (z. B. Profilprüfungen, Diskriminierungs- und Akzeptanztests) zur Bewertung und Optimierung unserer Aromen Organisation und Leitung von Expertenpanels, einschließlich Rekrutierung, Training und Validierung der Teilnehmer*innen Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen wie Marketing, Entwicklung, Sales. Entwicklung und Durchführung kategoriespezifischer Sensorikschulungen Übernehmen einer aktiven Rolle bei der Weiterentwicklung von neuen Testmethoden und -standards sowie der Empfehlung geeigneter Methoden und Generierung sensorischer Daten Erstellung von Berichten mit Schlussfolgerungen und Empfehlungen, die auf die Projektziele abgestimmt sind Bearbeitung sensorischer Projekte im globalen Sensorik Netzwerk Temporäre Stellvertretung für Führungsaufgaben Bachelor- oder Masterabschluss mit Studienschwerpunkt Sensorik Sie bringen mindestens 3 Jahre praktische Erfahrungen in verschiedenen sensorischen Analysetechniken und in der Panelleitung mit Sehr gute Kenntnisse in statistischen Auswertungsmethoden Sie überzeugen durch selbstständige Arbeitsweise, Organisationtalent und Teamfähigkeit Sie verfügen über einen hohen Grad an Eigeninitiative und Leidenschaft für hervorragende Leistungen. Im Sinne der Panelführung und Zusammenarbeit agieren Sie motivierend und werteorientiert. Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Kommunikationsstärke und Begeisterung für die Arbeit im interdisziplinären Team sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus Kontinuierliche Weiterentwicklung 30 Tage Urlaub p.a. Flexible Arbeitszeitregelung Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Jobrad Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – beispielsweise unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

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