Deine Aufgaben Du führst und steuerst die Transformation unserer kaufmännischen Prozesse – Ende zu Ende nach SAP Standard.
Im Folgenden finden Sie Informationen über die Anforderungen der Stelle, die erwartete Erfahrung des Bewerbers und die dazugehörigen Qualifikationen.
... konkret heißt das: Unterstützung und Vertretung der Projektleitung bei der Projektsteuerung und Führung der Projektorganisation Fachliche Führung und Koordination der End-to-End Teilprojekte mit dem Fokus auf der Gestaltung integrativer, geschäftsbereichsübergreifender End-to-End Prozesse im SAP Standard sowie Motivation des interdisziplinären Projektteams Umfassendes Stakeholder- und Schnittstellenmanagement innerhalb der Lidl Zentrale und der lokalen Organisationen, sowie Steuerung externer Dienstleister und regelmäßiges Reporting an Steuerungsboards bzw.
das Top-Management Enge Zusammenarbeit mit dem Change-Management-Team, um die Akzeptanz der neuen Prozesse und Systeme zu fördern und mögliche Widerstände bei der Durchsetzung der Transformationsziele abzubauen Begleitung internationaler Länder-Rollouts Dein Profil Umfangreiches Prozessverständnis für End-to-End Prozesse z.B.
Record-to-Report, Purchase-to-Pay, Invest-to-Retire Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, Controlling, Beschaffung und/oder Immobilien, in kaufmännischen Querschnittsbereichen, Verwaltungs-IT / ERP Systeme oder in der Unternehmensberatung Ausgeprägte Führungskompetenzen, sowie Erfahrung in der fachlichen Steuerung heterogener, interdisziplinärer und internationaler Projektteams Nachweisbare Erfahrungen im Bereich Projekt-, Change- und / oder Integrationsmanagement, idealerweise im (globalen) Rollout von SAP S/4HANA Fundierte SAP-Kenntnisse, z.B.
in FI, AA, CO, SD, MM, EPPM Affinität für neue Technologien und Begeisterung für strategische und operative Herausforderungen innerhalb von Transformationsprojekten Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Bereitschaft für gelegentliche internationale Dienstreisen Wir bieten Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst.
So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken.
Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.
Einleitung Wir wollen für Lidl nur das Beste.
Dich zum Beispiel.
Egal, was du bei Lidl machst
- du machst es mit vollem Einsatz.
Als Lidl Stiftung mit internationaler Ausrichtung geben wir dir viel Raum für deine persönliche Entfaltung.
Egal, ob im Personal, dem Einkauf oder in der Logistik.
Berufseinsteiger oder Berufserfahrene.
Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu agieren – und dafür Wertschätzung und ein attraktives Gehalt zu bekommen.
Werde jetzt Teil des Teams!