Die LandarztPlus Montabaur gGmbH ist eine Initiative zur langfristigen Sicherung der hausärztlichen Versorgung in ländlichen Regionen. Organisatorisch entsteht ein Netzwerk von Hausarztpraxen in und um Montabaur in der Trägerschaft eines Medizinischen Versorgungszentrums mit mehreren Filialpraxen. Träger sind die Barmherzigen Brüder Trier gGmbH sowie die Verbandsgemeinde Montabaur.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Gesundheitsversorgung von morgen!
Bewerben Sie sich gerne initiativ für unsere Landarztpraxen in Montabaur und Welschneudorf als
MEDIZINISCHE FACHANGESTELLTE (M/W/D)
IN VOLLZEIT/TEILZEIT
WIR WÜNSCHEN UNS
1. eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d)
2. Berufserfahrung im hausärztlichen Fachbereich von Vorteil
3. eine freundliche und sympathische Persönlichkeit mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten und kooperativer Arbeitsweise
4. Motivation im Umgang mit Menschen, ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
5. fundierter und souveräner Umgang mit den gängigen EDV-Programmen
6. Kenntnisse in der Erstellung von Arztbriefen
7. Erfahrung in Praxisorganisation und Qualitätsmanagement
IHRE AUFGABEN
8. Sie unterstützen unsere Ärzte im Medizinischen Versorgungszentrum in allen medizinischen Belangen
9. professionelle Übernahme organisatorischer Aufgaben (EDV, Logistik, Terminmanagement)
10. Assistenz bei ärztlicher Diagnostik und Therapie
11. Koordination der Patientenbetreuung, Ausfüllen von Rezepten
12. Organisation der Untersuchungsabläufe mit Termin- und Befundverwaltung inkl. Schreiben und Korrigieren von Arztbriefen
DAS ERWARTET SIE
13. ein angenehmes Arbeitsklima in einem netten, kollegialen Team mit umfassender Einarbeitung
14. interessante und abwechslungsreiche Aufgaben an einem modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
15. attraktive interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub
16. Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK)
17. Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
18. Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job Rad (Leasing)
19. Rabatte beim Personaleinkauf in unserer Krankenhausapotheke
20. Cafeteria mit attraktiven Mitarbeiterpreisen
21. Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten)