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Referent controlling (w/m/div.) - schwerpunkt net working capital

München
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Controlling
Inserat online seit: 2 Dezember
Beschreibung

Stellenbeschreibung

* Als Referent Controlling mit dem Schwerpunkt Net Working Capital übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der finanziellen Steuerung und Optimierung unseres Unternehmens. Darüber hinaus unterstützen Sie aktiv bei verschiedenen strategischen und operativen Projektanfragen.
* Analyse und Steuerung des Net Working Capital zur Sicherstellung optimaler Liquiditätskennzahlen.
* Erstellung von Forecasts, Soll-Ist-Vergleichen und Ad-hoc-Analysen im Bereich Working Capital.
* Unterstützung bei bereichsübergreifenden Projekten, insbesondere in der Projektplanung, Budgetierung und Wirtschaftlichkeitsbewertung.
* Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Reporting an das Management.
* Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Ableitung von Handlungsempfehlungen.
* Enge Zusammenarbeit mit Controlling, Fachbereichen und internationalen Einheiten.
* Des Weiteren übernehmen Sie Ad-hoc Anfragen des Bereichsvorstandes bzw. der Zentralabteilung.

Qualifikationen

* Ausbildung: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt auf Controlling oder eines vergleichbaren Studienganges.
* Erfahrungen und Know-how: Erfahrung im Controlling insbesondere Reporting.
* Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert sowie ziel- und lösungsorientiert. Darüber hinaus arbeiten Sie selbstständig und effizient und verfügen über ein überzeugendes sowie souveränes Auftreten und sind belastbar.
* Begeisterung: Sie können Zahlen in Kontext zu bringen und Hintergründe einordnen und haben Interesse Controlling-Prozesse zu optimieren und verfeinern.
* Sprachen: Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.


Zusätzliche Informationen


Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Hannah Semmlinger (Personalabteilung)
+49 (89) 6290-2225

Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Stephanie Andrae (Fachabteilung)
+49 (89) 6290-1415

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