Sie sind auf der Suche nach einem dynamischen und innovativen Arbeitsumfeld? Dann sind Sie bei der Firma Schoplast genau richtig! Wir sind einer der führenden Hersteller von technischen Kunststoffteilen und haben uns darauf spezialisiert, maßgeschneiderte Lösungen für Kunden aus verschiedenen Branchen anzubieten. Unsere Leidenschaft für exzellente Produkte und unser Teamgeist machen uns zu einem großartigen Arbeitgeber!
Ihre Aufgaben
* Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter der Abteilung Einkauf
* Aktive Umsetzung der Unternehmensstrategie und Philosophie
* Einarbeitung von neuen Teammitgliedern in fachspezifische Aufgaben
* Verantwortung für die Erstellung und Einhaltung der Prozesse im Fachbereich
* Ansprechpartner im Eskalationsfall und Lösungsfindung mit Teamleitern anderer Fachbereiche
* Hauptverantwortung für die fristgerechte Beschaffung aller Produktionsmaterialien, Hilfsstoffe, Verpackungen sowie Nichtproduktionsmaterialien
* Optimierung der Einkaufskonditionen durch geeignete Lieferantenauswahl und Mengenkontraktabschlüsse
* Mitwirkung an der Digitalisierung der Prozesse im Fachbereich
* Durchführung strategischer Aufarbeitungen für die Geschäftsleitung
Ihr Profil
* kaufm. Studium bzw. kaufm. Ausbildung mit Vertiefungsrichtung im Bereich Einkauf erfolgreich abgeschlossen
* ind. 10 Jahre Berufserfahrung, idealerweise mind. 3 Jahre in vergleichbarer Position
* hohe kommunikative Kompetenz mit starker Teamorientierung
* sehr gute Kenntnisse im Bereich der EDV (MS-Office und ERP-System)
* Englisch in Wort und Schrift
* Zuverlässigkeit und Engagement
Unser Angebot
* ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem erfahrenen und motivierten Team
* eine leistungsgerechte Bezahlung sowie Sonderzahlungen
* umfassende Einarbeitung über 4 Wochen
* ein neues, modernes Arbeitsumfeld
* Möglichkeit des mobilen Arbeitens
* Selbstverwirklichung dank Umsetzung eigener Ideen und Projekte
* Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank geregelter Arbeitszeiten und Gleitzeitmodell
* gute, öffentliche Anbindung (Bus & Bahn)
* 28 Tage Urlaub bei Eintritt ins Unternehmen
* modernes betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Massage-Gutscheine, ergonomische Arbeitsplätze, etc.
* Weihnachtsgeld und Erholungsbeihilfe
* kostenlose Getränke- & Obstversorgung
* Zuzahlungen zur Kinderbetreuung, Hochzeit und Geburt
* Zahlung von Überstundenzuschlägen
* 15% Zuzahlung zur mitarbeiterfinanzierten Altersvorsorge
* Unterstützung JobRad für einen entspannten Arbeitsweg
* Teambuildingevents, sportliche Aktivitäten