Make it happen
DU...
1. koordinierst unsere externen Dienstleister im Zoll- und Außenwirtschaftsbereich und sorgst für reibungslose Abläufe
2. wählst neue Partner aus, entwickelst bestehende Strukturen kontinuierlich weiter und optimierst sie im Einklang mit unseren Werksvertragsregeln
3. entwickelst aussagekräftige Kennzahlen, um unser Dienstleisterportfolio effektiv zu steuern
4. stellst sicher, dass alle gesetzlichen Vorgaben – wie das Außenwirtschaftsgesetz, die EU-Dual-Use-Verordnung oder das US-(Re-)Exportkontrollrecht – eingehalten werden
5. berätst konzernweit kompetent zu Exportkontrolle und Zolltarifierung und beantwortest fachliche Anfragen präzise
6. pflegst zollrelevante Stammdaten wie Zolltarifnummern, Güterklassifizierungen, CCL und Ausfuhrlisten sorgfältig
7. prüfst Geschäftsvorfälle, bereitest Ausfuhrgenehmigungen (z.B. BAFA) vor und verwaltest alle Vorgänge gewissenhaft
8. übernimmst die Kommunikation mit Behörden zu zoll- und exportrelevanten Themen
9. sorgst zuverlässig für alle administrativen Aufgaben rund um Zoll und Außenwirtschaft
Be our forward thinker
DU...
10. hast ein betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Zoll und Außenwirtschaft
11. bringst Berufserfahrung im Zoll- und Exportkontrollumfeld mit
12. verfügst über Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen – zum Beispiel der VO(EU) 2021/821 (Dual Use) und idealerweise auch von Embargoverordnungen
13. hast ein gutes technisches Verständnis für mechanische und elektronische Komponenten
14. bist sicher im Umgang mit der Zolltarifnomenklatur und kannst diese routiniert anwenden
15. beherrschst MS Office versiert und hast idealerweise auch Erfahrung mit SAP
16. arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und bringst gleichzeitig Freude an der Zusammenarbeit im Team mit
17. verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
A home where people learn and thrive
18. Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
19. Attraktive Vergütung
20. Mobiles Arbeiten nach Absprache
21. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung