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Senior recruiter

Langenfeld (Rheinland)
Greenovis GmbH
Recruiter
104.000 € - 130.878 € pro Jahr
Inserat online seit: 9 September
Beschreibung

Garten- und Landschaftsbau ist unsere Leidenschaft - komplexe Herausforderungen sind unser Ansporn


Greenovis GmbH – als Dachorganisation der Greenovis Group, eine der größten Unternehmensgruppe im Garten- und Landschaftsbau in Deutschland, koordinieren wir die Strategie und Kompetenzen der Unternehmensgruppe und erbringen Dienstleistungen für unsere Partnerunternehmen. Durch den Erwerb von Unternehmen mit ergänzenden Geschäftsmodellen und dem gemeinsamen Ausbau der Greenovis Group erschließen wir weitere Märkte, bündeln unsere Kompetenzen und verbessern unsere Markposition. Derzeit besteht die Unternehmensgruppe aus fünfzehn Unternehmen mit rund 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an zwanzig Standorten in Deutschland.

Besonders im gewerblichen Bereich wächst unser Team stark – daher suchen wir dich, um unseren hohen Personalbedarf erfolgreich zu decken. Um unseren Wachstumskurs fortzusetzen, suchen wir für unseren Standort in der Nähe von Düsseldorf ab sofort einen erfahrenen Senior Recruiter / Talent Acquisition Expert (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung


Dafür brauchen wir dich:

* Verantwortung für das Recruiting von Fach- und Führungskräften, mit Schwerpunkt auf gewerblichem Personal in größerem Umfang
* Entwicklung und Umsetzung neuer Recruiting-Strategien, um auch bei einem hohen Einstellungsvolumen die passenden Talente zu gewinnen
* Aktive Bewerberansprache über Social Media, Netzwerke, Active Sourcing und weitere kreative Kanäle
* Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Anzeigengestaltung bis zum Bewerbermanagement und Onboarding
* Enge Zusammenarbeit mit der lokalen Geschäftsführung unserer Betriebe in allen Fragen rund um Personalgewinnung


Das kannst du einbringen:

* Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise mit Fokus GaLaBau, Handwerk, Bau oder gewerbliches Personal, gerne auch mit Erfahrung im Volumenrecruiting
* Freude daran, neue Recruiting-Wege zu entwickeln und Active Sourcing kreativ einzusetzen
* Lust, ein wachsendes Unternehmen aktiv mitzugestalten
* Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Spaß an Teamarbeit
* Strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit, Projekte selbstständig voranzutreiben


Das kannst du erwarten:



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