Bist Du bereit die Durchführung einer Abschlussprüfung mit uns neu zu definieren und unser starkes Wachstum mit Deinen Karrieremöglichkeiten in den Einklang zu bringen? Dann kannst Du Dich hier einbringen:
* Als Manager (w/m/d) Abschlussprüfung - Fokus HR prüfst Du HR-Prozesse, Strukturen und Systeme und übernimmst eine zunehmend steigende Anzahl von HR-Sonderthemen wie z.B. Restrukturierungen, variable Vergütung oder betriebliche Altersvorsorge.
* Du führst die Prüfung und Beratung im Rahmen von Vergütungsberichten börsennotierter Gesellschaften durch.
* Anpassungen bestehender Prüfungsansätze an neue, regulatorische Anforderungen gehören ebenso zum Aufgabengebiet des FT HR (z.B. im Zusammenhang mit ESG) wie der Ausbau und gezielte Einsatz innovativer Digitalisierungen in der Abschlussprüfung.
* Du arbeitest mit internen (z.B. Spezialist:innen, interne Shared-Service Strukturen) und externen Dienstleistern (sog. Shared Organizations) zusammen.
* Zudem wirst Du über ein umfassendes Best-Practice und Benchmark Know-How aus der Prüfung einer großen Anzahl von Mandant:innen verfügen.
* Diese themenspezifische Vernetzung bei einer Vielzahl von Unternehmen versetzt Dich u.a. auch in die Lage, unseren Mandant:innen im Umfeld hoher Unsicherheit (z.B. bei der Erstanwendung neuer Anforderungen) mit allen relevanten/aktuell verfügbaren Informationen direkt zu versorgen.
Dein Profil
* Das Fokus-Team HR ist eine Besonderheit bei KPMG, sodass jede Kollegin oder Kollege sich in die Schwerpunkte unserer Themengebiete einarbeiten muss, daher unterstützen wir hier sehr gerne durch intensive Schulungen.
* Du bringst mindestens 4-5 Jahre Berufserfahrung in der Prüfung von Unternehmen nach den ISA Standards mit.
* Du begeisterst Dich für die Abschlussprüfung, der Sicherheit in den methodologischen Anforderungen der ISA Prüfungs- sowie nationaler und internationaler Rechnungslegungsstandards.
* Als Manager:in im Fokus-Team HR benötigst Du nicht zwingend ein erfolgreich abgeschlossenes WP-Examen - unverzichtbar ist dagegen das Interesse an Menschen sowie technologischer Innovation sowie die Fähigkeit, Teams erfolgreich zu führen und weiterzuentwickeln.
* Das Arbeiten mit IT-Tools macht Dir Freude und Du bist bereit, Dich in diesem Bereich ständig weiterzuentwickeln.
* Du hast Freude an neuen Themengebieten und Du bist offen für Veränderungen, die wir in den Fokus-Teams auch aktiv treiben.
* Deine Kommunikationsfähigkeit, Strukturiertheit und Flexibilität, um die unterschiedlichen Aufgaben auch gezielt bearbeiten zu können, zeichnen Dich aus.
Deine Benefits
Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.