Beschreibung
Wir suchen für unsere Organisation einen erfahrenen HR-Experten, der sich auf Personalcontrolling spezialisiert hat. Im Rahmen dieser Position werden Sie wichtige Aufgaben übernehmen, um die Effizienz und Effektivität unseres Personalmanagements zu steigern.
Sie werden eng mit unseren verschiedenen Standorten und Abteilungen zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass alle Bereiche ihrer Arbeit im Einklang stehen.
Ihre Hauptaufgaben werden darin bestehen, HR-Kennzahlen und Reports zu erstellen, Mitarbeiterdaten zu pflegen und Datenanalysen durchzuführen. Dabei werden Sie auch dazu beitragen, dass unsere Mitarbeitenden ein gutes Arbeitsumfeld haben, das an ihre Bedürfnisse angepasst ist.
* Erstellung von monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Berichten zur Unterstützung unserer Geschäftsentscheidungen.
* Pflege und Erstellung von Mitarbeiterlisten sowie Importdateien in unseren HR-Systemen.
* Durchführung von Scoutanalysen zum Identifizieren potenzieller Talentlösungen.
* Unterstützung bei Ad-hoc-Datenanfragen aus den Bereichen des Personalcontrollings.
Ausgewählte Voraussetzungen
Um diese Herausfordernde Stelle erfolgreich zu meistern, sollten Sie folgende Fähigkeiten besitzen:
* Ein sehr gutes Verständnis für personalwirtschaftliche Prozesse, insbesondere im Bereich des Controllings.
* Fundierte Kenntnisse von Excel und Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen.
* Gute Analyse- und Kommunikationsfähigkeiten.
* Flexibilität und eigenständige Arbeitsweise.
Unser Angebot
Wenn Sie eine Herausfordernde Stelle als erfahrener HR-Experte gesucht haben, dann sind Sie bei uns richtig! Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen einzubringen.
Zu Ihren genauen Anforderungen finden Sie in diesem Text weitere Informationen.