Über das Unternehmen
* Unser Kunde ist Teil einer renommierten Versicherungsgruppe.
Aufgaben
* Sie leiten ein Team von Underwriting-Experten im Bereich der Technischen Versicherung
* Sie führen das Referat gemäß der Führungsleitlinien und Grundsätzen des Unternehmens und unter Berücksichtigung der geschäftspolitischen Zielsetzungen und Vorgaben
* Sie stellen einen reibungslosen Arbeitsablauf sicher und kümmern sich hierfür um die Aufgabenverteilung / das Kapazitätsmanagement sowie das Management von internen wie externen Schnittstellen
* Sie treffen Zeichnungs- und Pricingentscheidungen nach Maßgabe der jeweils geltenden ZRL
* Sie stehen Ihren Mitarbeitenden bei fachlichen Fragen als kompetenter Ansprechpartner zur Seite und unterstützen diese bei schwierigen Gesprächen, Verhandlungen und Geschäftsabläufen - bei Bedarf auch vor Ort
* Sie tragen Sorge für die (fachliche) Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
* Sie fördern die Akquisitions- und Bestandserhaltungstätigkeit der Vertriebe und unterstützen bei der Durchführung von Sanierungen
Profil
* Sie haben eine Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen oder ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder (Wirtschafts-) Ingenieurwesen abgeschlossen
* Sie verfügen über Erfahrung im Underwriting (vorzugsweise im Bereich der technischen Versicherung) und in der Umsetzung komplexer Projekte
* Sie besitzen ein profundes Verständnis für kaufmännische und technische Fragestellungen
* Die Fähigkeit, Probleme zu analysieren und strukturiert zu lösen bringen Sie ebenso mit wie Gestaltungswillen
* Sie sind durchsetzungs- und entscheidungsstark und verfügen über Verhandlungsgeschick
* Sie leben Kunden- und Serviceorientierung vor und überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke sowie Ihr sicheres Auftreten
* Ihre Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher und auf Englisch kommunizieren Sie sicher in Wort und Schrift
* Wenn Sie bereits erste Führungserfahrung sammeln konnten, dann wäre dies ein Plus
Benefits
* Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem renommierten Konzern
* Ein dynamisches und professionelles Arbeitsumfeld
* 30 Urlaubstage
* Flexibilität in der zeitlichen und örtlichen Gestaltung der Arbeit