Hinzugefügt 13/02/2026
1. langfristige Perspektive mi Entwicklungspotenzialen
2. Direktanstellung in einem etablierten Unternehmen
Firmenprofil
Unser Mandant ist ein wachstumsstarkes, mittelständisches Unternehmen im Energie- und Convenience-Segment mit mehreren Standorten in Deutschland. Das Unternehmen betreibt moderne Service- und Handelsstandorte und verbindet operative Dynamik mit klaren Strukturen. Kurze Entscheidungswege und eine hands-on Mentalität prägen die Unternehmenskultur.
Aufgabengebiet
3. Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen
4. Abstimmung von Kreditorenkonten
5. Vorbereitung und Durchführung des Zahlungsverkehrs
6. Überwachung von Zahlungsfristen
7. Erstellung und Buchung von Ausgangsrechnungen
8. Überwachung der offenen Posten
9. Durchführung des Mahnwesens
10. Klärung von Zahlungsdifferenzen
11. Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
12. Kontenabstimmungen und Pflege der Stammdaten
13. Erstellung von Auswertungen und Reports
14. Mitarbeit bei der Optimierung von Buchhaltungsprozessen
Anforderungsprofil
15. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen
16. mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
17. Gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen Buchhaltungs- und ERP-Systemen (z. B. SAP)
18. Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
19. Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
20. Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
Vergütungspaket
21. Eine verantwortungsvolle Position in einem stabilen Unternehmen
22. Ein kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld
23. Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
24. Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung