Was zahlt fur dich? Das fragen wir uns bei der SBK(Siemens Betriebskrankenkasse) taglich sowohl im vertrauensvollenKundendialog als auch intern im wertschatzenden Miteinander.Gemeinsam beschreiten wir mutig neue Wege, um dieGesundheitsversorgung aktiv mitzugestalten. Dabei zahlen wir aufdie Kompetenzen jedes Einzelnen. Durch den Austausch auf Augenhohefinden wir fur unsere Kund*innen die besten Losungen. Genausounterstutzen wir als groste Betriebskrankenkasse Deutschlandsunsere knapp 2.000 Mitarbeitenden, ihre personlichen Ziele zuerreichen und mit uns zu wachsen. In einem sinnstiftenden Umfeld zuarbeiten, klingt gut? Aufgaben Du ubernimmst gerne Verantwortungin einem Umfeld, das dich individuell in deiner Entwicklungfordert? Dann sind wir auf dein Vertriebstalent gespannt! Deinespannende Aufgabe wird es sein, sowohl Trends und neue Potenzialeam Markt zu identifizieren als auch Neukund*innen von unsererLeistungsstarke zu uberzeugen Dabei koordinierst, verhandelst undanalysierst du selbststandig abhangig von deinem Erfahrungsgrad neue Kooperationen mit den unterschiedlichsten Unternehmen underarbeitest dafur masgeschneiderte Vertriebskonzepte. Diesebetreust du im Rahmen des Account Managements auch langfristig Als Expert*in im Vertrieb, kannst du deine Vertriebsplanung gerneeigenverantwortlich gestalten wir vertrauen auf dein Know how beider Analyse und kontinuierlichen Weiterentwicklung deiner PlanungProfil Idealerweise bringst du ein Studium, z. B. der Fitness oder Gesundheitsokonomie, bzw. eine entsprechende Ausbildung, etwazum/zur Sozialversicherungsfachangestellten, Kaufmann*frau furVersicherungen und Finanzen oder Kaufmann*Kauffrau imDialogmarketing, mit Ein groses Plus: erste Erfahrung imvertrieblichen Ausendienst, z. B. im Gesundheits und Fitnesswesen,bei Versicherungen oder Krankenkassen Ein erfolgsorientiertes,aber gleichzeitig empathisches Verkaufstalent (du uberredest ,sondern uberzeugst) Gute Englischkenntnisse oder weitereFremdsprachen waren toll, sind aber keine Voraussetzung Duuberzeugst mit professionellem Auftreten, Teamgeist, Motivation undeiner selbststandigen Arbeitsweise? Dann mochten wir dich unbedingtkennenlernen! Wir bieten Attraktive Konditionen undRahmenbedingungen: Bezahlung nach Tarif der bayerischen Metall undElektroindustrie, 38 Stunden Woche und 30 Urlaubstage pro Jahr (beiVollzeit) Flexibilitat fur eine optimale Work Life Balance:Mobiles Arbeiten und Arbeiten aus dem europaischen Ausland nachAbsprache, Gleitzeit (bis zu 24 Tage pro Jahr), Moglichkeit furSabbaticals und Job Sharing Lernen und Entwicklung: Wir verstehenlebenslanges Lernen als festen Bestandteil unsererUnternehmenskultur durch z.B. ein eigenesLearning Management System und zahlreiche individuelleMoglichkeiten zur Weiterbildung Top Gesundheitsmanagement: Wirbieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Angebote zum Erhalt undzur Forderung der Gesundheit Nachhaltigkeit: Unser Ziel ist esbis 2030 klimaneutral zu sein