Stellenbeschreibung
Ihr Arbeitgeber ist ein gemeinnütziger Schulträger, der in Schwerin ein staatlich anerkanntes Gymnasium sowie eine Regionalschule und eine Grundschule betreibt. Die modern ausgestatteten, hellen und freundlichen Räume beider Schulen beherbergen 275 Schüler*innen, die von insgesamt 31 Lehrkräften unterrichtet werden. Schwerpunkte des Bildungskonzepts sind u.a. die Einübung effektiver Arbeitsmethoden, iPad-Klassen ab Klasse 7 und eine sehr praxisnahe Berufsorientierung. Überschaubare Klassengrößen von max. 23 Schüler*innen, eine lebendige und wertschätzende Schulgemeinschaft (mit Handyverbot) und die angenehmen Arbeitsbedingungen erleichtern den Schulalltag. Neben zwei Lehrerzimmern mit "Chill-out-Zone" und einem eigenen Arbeitsplatz profitieren die Lehrkräfte von der tatkräftigen Unterstützung der Schulsozialarbeiter, die das Team ergänzen. Ihre Aufgaben Sie unterrichten in den entsprechenden Jahrgangsstufen nach dem Lehrplan des Landes Mecklenburg-Vorpommern und nehmen an Klassenfahrten, Exkursionen und Konferenzen teil. Gerne arbeiten Sie auch an der Unterrichts- und Schulentwicklung mit und bringen dabei Ihre Vision von guter Schule ein. Die Schule wünscht sich von Ihnen: ein 2. Staatsexamen mit Fakultas für die Sekundarstufen I und II, mindestens jedoch ein 1. Staatsexamen/Master of Education für mindestens eine der beiden Schularten, idealerweise erste Unterrichtserfahrung (keine Bedingung), eine ausgeprägte Kooperationsbereitschaft und Kommunikationsstärke, Interesse an der eigenen Weiterentwicklung. Die Schule bietet Ihnen: eine unbefristete sozialversicherungspflichtige Festanstellung in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung nach Haustarif sowie Umzugskostenbeihilfe (VHB), betriebliche Zusatzkrankenversicherung, Altersvorsorgeleistungen, Jobrad und Schulgeldermäßigungen für eigene Kinder, regelmäßige bezahlte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, mit Ausnahme der letzten Ferienwoche am Ende des Sommers keine Präsenzpflicht während der Schulferien, kollegiale Unterstützung und einen großen Zusammenhalt in der Schulfamilie. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen, die wir selbstverständlich absolut vertraulich behandeln. Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 330DR, vorzugsweise per E-Mail (info@lehrcare.de) und im PDF-Format, an Frau Ilsa Schäfer, die Ihnen auch gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung steht.