Sie suchen eine neue Herausforderung in einem erfolgreichen familiengeführten Unternehmen? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit und ab sofort einen:
Haustechniker (m/w/d)
Als einer der führenden Anbieter von Laborleistungen im Rhein-Main-Gebiet bieten wir seit 1982 Praxen und Kliniken ein breit gefächertes Leistungs- und Serviceangebot auf allen Gebieten der modernen labormedizinischen Diagnostik.
Wir suchen ab sofort eine Person, die sich um die technische Verwaltung von Objekten (Labor- und Verwaltungsgebäude) kümmert.
* Verantwortung für den technischen und infrastrukturellen Betrieb der Gebäude
* Koordination und Überwachung von externen Dienstleistern und Handwerkern
* Ansprechpartner (m/w/d) für interne Abteilungen in Gebäude- und Infrastrukturfragen
* Die Überwachung der ordnungsgemäßen Durchführung von Wartungen und Prüfungen technischer Anlagen sowie die Planung von Instandsetzungsmaßnahmen
* Erstellung eines technischen Budgets, Überwachung der Durchführung der Maßnahmen und Kostenkontrolle
* Überwachung der Beseitigung von Mängeln bei Reparaturausführungen
* Verwaltung und Ausgabe der Gebäudeschlüssel
* Sie führen regelmäßige Objektbegehungen, Sichtkontrollen und kleinere Reparaturen durch – von der Heizung über die Beleuchtung bis zur Sicherheitstechnik.
* Sie sind im Rahmen der Rufbereitschaft Ansprechpartner (m/w/d) bei technischen Notfällen auch außerhalb der Betriebszeiten.
* Eine abgeschlossene Ausbildung in einem haustechnischen Gewerk oder vergleichbare technische Berufserfahrung
* Technisches Verständnis und Erfahrung mit technischer Infrastruktur und Gebäudesystemen
* Sie besitzen idealerweise Kenntnisse im Bereich Brandschutz, Arbeitssicherheit, Dokumentation und Gebäudemanagementsystemen
* Organisationstalent, effiziente und zuverlässige Arbeitsweise
* Gute PC-Kenntnisse
* Führerschein Klasse B
* Grundkenntnisse zum QM-System eines technischen Dienstes
* Einen modernen, sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, inhabergeführten Labor
* Attraktive Vergütung inklusive 13. Monatsgehalt (Sonderzahlung)
* Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem jährlichen festen Gesundheitsbudget
* Fitnessraum
* Kostenlose Getränke (Tee und Kaffee)
* Aufmerksamkeiten zum Geburtstag
* Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
* Sehr gutes Betriebsklima und ein wertschätzendes Miteinander
* Gute öffentliche Verkehrsanbindung
* Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen, z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf usw.
* Ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und direkte Kommunikationswege
* Kollegiales und aufgeschlossenes Arbeitsklima
* Eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) mit Kernarbeitszeit
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