EDEKA Capurso ist ein erfolgreiches und selbstständiges Familienunternehmen in der EDEKA Gruppe. In unseren drei Märkten bieten wir unseren Mitarbeitern einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz. Unser Fokus liegt auf einem angenehmen Arbeitsklima in einem kompetenten und leistungsstarken Team mit der gemeinsamen Liebe zu Lebensmitteln. Für unseren Markt in Weinstadt suchen wir Sie als Abteilungsleiter / Teamleiter - Getränke (m/w/d) Referenznummer: 37487 Bereichsverantwortung: Sie leiten eigenverantwortlich den Bereich Getränke und sorgen für einen reibungslosen Geschäftsablauf Verkaufsförderung: Sie gestalten die Abteilung im Hinblick auf eine ansprechende Warenpräsenz und Sauberkeit Sortimentspflege: Sie übernehmen das Bestellwesen und sind für die korrekte Preisauszeichnung verantwortlich Führung: Sie wissen Ihr Team zu motivieren und sind mit der Personaleinsatzplanung betraut Berufserfahrung: Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel Führungsverantwortung: Sie greifen vorzugsweise auf erste Erfahrungen in der Personalführung zurück Kundenorientiertes Auftreten: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und besitzen eine Leidenschaft für den Einzelhandel Organisationsgeschick: Ob Warendisposition oder Personaleinsatzplanung - Sie haben ihre Abteilung stets im Blick Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe Erholung: Bei uns erhalten Sie 36 Tage Urlaub im Jahr – für Ihre Work-Life-Balance Sonderzahlungen: Wir unterstützen Sie durch vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Mobilität: Bei uns steht Ihnen ein Firmenwagen zur Verfügung Weiterbildung: Wir bieten Ihnen Fort – und Weiterbildungen Jobrad: Unsere Mitarbeiter können über uns kostengünstig E-Bikes leasen Interessiert?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.