Lebenshilfe Donau-Iller: Über 1.300 Mitarbeitende gestalten an mehr als 35 Standorten vielfältige Angebote von Kindergarten bis Schule, von Produktion bis Handel, von Freizeit bis Pflege. Für gut 2.500 besondere Menschen, die wir begleiten, beraten, unterrichten und fördern, mit denen wir arbeiten und lachen, denen wir Freiheit und Zuhause geben. Das ist viel mehr als nur ein Arbeitsplatz. Das ist das echte Leben. Alles inklusive. Und Sie mittendrin? Für unsere
Personalabteilung
in Neu-Ulm suchen wir
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
kompetente Unterstützung für den Bereich
Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft. Die Stelle ist
unbefristet
und in
Teil- oder Vollzeit zu besetzen.
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung und fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht vorzugsweise im Bereich TVöD Hohe Zahlenaffinität und eine sorgfältige, präzise Arbeitsweise Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen und sehr gute MS Office Kenntnisse Eigeninitiative und Bereitschaft zur Weiterbildung Begeisterung für unsere Vision und Ziele
Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Übernahme von Aufgaben im Bereich der Zeitwirtschaft für einen definierten Beschäftigtenkreis Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte zu allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten im Abrechnungssystem Zusammenarbeit mit externen Stellen (z.B. Finanzämter, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern) Eigenverantwortliche Bearbeitung administrativer Aufgaben rund um den betreuten Beschäftigtenkreis vom Eintritt bis zum Austritt inklusive der Personaldatenpflege sowie Mitarbeit bei Jahresabschlusstätigkeiten Melde- und Bescheinigungswesen sowie Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen Überwachung relevanter Gesetzes- und Tarifänderungen sowie Umsetzung interner Richtlinien Reporting an die Finanzbuchhaltung und das Controlling
Krisensicherheit JobRad Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Gelebter Teamgeist Entwicklungsprogramme Vergünstigungen Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Freude bei der Arbeit
JBTC1_DE