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Logopädin / logopäde für hals-, nasen- und ohrenheilkunde (w/m/d)

Tübingen
Universitätsklinikum Tübingen (UKT)
Logopäde
Inserat online seit: 25 Juli
Beschreibung

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.

Über den Einsatzbereich

Nachfolgend finden Sie eine vollständige Aufschlüsselung aller Anforderungen an potenzielle Bewerber sowie eine Anleitung zur Bewerbung Viel Glück.
Im Cochlear-Implant-Rehabilitations-Centrum der Klinik für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde werden Kinder, Jugendliche und Erwachsene betreut und rehabilitiert, die ein- oder beidseitig mit einem Cochlea-Implantat (CI) versorgt sind.

Logopädin / Logopäde (w/m/d)
Universitätsklinik für Hals-, Nasen- und Ohrenheilkunde, Cochlear-Implant-Rehabilitations-Centrum, Kennz. 6452

Voll- / Teilzeit: 50 – 100 % | Unbefristet | Arbeitsbeginn: nächstmöglich | Bewerbungsfrist: 05.08.2025


* Diagnostik und Therapie von CI-versorgten Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen
* Fachtherapeutische Anleitung und Beratung der Eltern und Angehörigen
* Rehabilitationsberatung vor der CI-Versorgung
* Konzeptionelle Arbeit mit Entwicklung von Therapiekonzepten

* Abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Logopädin / Logopäde oder akademische/-r Sprachtherapeutin / Sprachtherapeut
* Empathie gegenüber den Rehabilitanden und deren Angehörigen
* Teamgeist, Offenheit und Kontaktfreudigkeit

* Abwechslungsreiches Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum in einem aufgeschlossenen interdisziplinären Team
* Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert
* Zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL)
* Geregelte Arbeitszeiten (Montag - Freitag)
* Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und Mitarbeitenden-Rabatte
* Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz
* Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote

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