Die Deutsche Angestellten-Akademie ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Unsere kompetenten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an mehr als 400 Standorten haben alle ein gemeinsames Ziel: Sie wollen mit bedarfsgerechten Bildungsangeboten dazu beitragen, die beruflichen Ein- und Aufstiegschancen ihrer Kunden nachhaltig zu verbessern.
Dazu arbeiten wir für Unternehmen und öffentliche Auftraggeber in der Projekterstellung und ‑umsetzung in den Themenfeldern Personalentwicklung und Fachkräftesicherung sowie im Bereich der sozialen Integration.
Wir suchen eine Kundenzentrumsleitung (m/w/d) für unseren Standort in Oldenburg.
Ihre Aufgaben bei uns
* Ausbau und Weiterentwicklung des Produktportfolios am Standort in aktiver Zusammenarbeit mit der Regionalleitung
* Ressourcenplanung wie bspw. Raum- und Personalplanung und Controlling am Standort
* Akquise und Kontakte mit Kostenträgern vor Ort
* Netzwerkarbeit mit relevanten, regionalen Akteuren
* Personalarbeit wie bspw. Mitarbeiterführung und Teamentwicklung
* Mitwirkung an Ausschreibungen und Konzeptarbeit
* Qualitätssicherung in der Projekt- und Maßnahmenumsetzung
* Anteilige päd. Aufgaben und Beratungen
* Verantwortung für die wirtschaftliche Steuerung des Standortes
Was Sie mitbringen sollten
* Möglichst Hochschulstudium im pädagogischen bzw. wirtschaftswissenschaftlichen Bereich
* Möglichst Erfahrung in Projekt- und Mitarbeiterführung
* Pädagogische Erfahrungen im Bereich der Jungend- und Erwachsenenbildung
* Erfahrungen im Bereich Ausschreibungen und Konzeptentwicklung
Das bieten wir
* eine anspruchsvolle, vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
* 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12.
* Bezahlung nach einer geltenden Vergütungsvereinbarung
* Strukturierte Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten
* umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch eine zentrale und regionale Mitarbeitenden-Fortbildung
* Corporate Benefits (attraktive Mitarbeitenden-Rabatte bei namhaften Unternehmen)
darüber hinaus …
* eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
* eine partizipative Führungskultur in einer flachen Hierarchie
* Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch flexible Arbeitszeiten und -orte
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