Platform Engineer (m/w/d)
Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.
Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir deutschlandweit Dich als Platform Engineer (m/w/d).
Dein Beitrag zur Energiewende
1. Du verantwortest den Aufbau und den zuverlässigen Betrieb der technischen KI-Infrastruktur für unser Unternehmen.
2. Du stellst sicher, dass unsere KI-Plattform sowie Dienste wie Perplexity oder Claude Cowork sicher, stabil und effizient betrieben werden können.
3. Du entwickelst und pflegst die notwendigen Integrationen und sorgst für reibungslose Verbindungen zu unseren Geschäftsprozessen und Datenquellen.
4. Du überwachst die Betriebsfähigkeit, identifizierst und löst technische Herausforderungen selbständig und lösungsorientiert.
5. Du treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung der KI-Infrastruktur voran und bildest Dich selbständig über neue Technologien weiter.
Neben Deiner Energie bringst Du mit
6. Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.
Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Administration oder Entwicklung von Cloud-Plattformen mit
7. Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Azure, Azure KI-Diensten sowie der Administration von KI-Plattformen wie Perplexity oder Claude Cowork einschließlich deren Integration mit Geschäftsprozessen.
8. Du arbeitest selbständig, lösungsorientiert und übernimmst Verantwortung auch unter Druck
9. Du bringst ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit und gehst technische Probleme eigenständig an.
10. Du besitzt starke Kommunikationsfähigkeiten und kannst technische Sachverhalte verständlich erklären.
11. Du treibst kontinuierlich Deine Weiterbildung voran und eignest Dir neue Technologien selbständig an.
Unser Beitrag für Dich
12. unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
13. anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen
14. flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
15. monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto)
16. digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto)
17. Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad
18. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%)
19. zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
20. regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen
21. kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb
Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitenden umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Du bewirbst dich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG. Im Rahmen unseres Einstellungsprozesses führen wir für diese Position einen Background Check (z. B. Referenzen- und Identitätsprüfung) durch. Dieser erfolgt selbstverständlich nur mit Deiner Einwilligung und unter strikter Einhaltung der Datenschutzbestimmungen. Gern kannst du bei Rückfragen vorab mit uns Kontakt aufnehmen, aber wir bitten um die Zusendung der Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbungsformular.
22. Toni Freude.
23. Recruiter
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