Aufgaben
* Softwarebereitstellung und -management: Planung, Konfiguration, Test und Rollout von Softwarepaketen für Client- und Serversysteme über zentrale Softwareverteilung
* IT-Sicherheitsarchitektur: Installation, Wartung und Ereignismanagement einer mehrstufigen Virenschutzlösung sowie Unterstützung des IT-Sicherheitsmanagements
* Mobile Device Management (MDM): Konzeption und kontinuierliche Pflege von Richtlinien sowie Betrieb des MDM-Systems
* Sondersysteme: Prüfung, Inbetriebnahme und Konfiguration von IT-Spezialsystemen außerhalb der Standardarchitektur
* Telekommunikation: Erstellung konzeptioneller Vorgaben für die Parametrisierung der TK-Anlage sowie Administration und Unterstützung externer Experten bei Störungen und Änderungen
* Netzwerküberwachung: Konfiguration, Betrieb und Störfallbearbeitung von Netzwerkmonitoring-Systemen
* Serverbetrieb: Installation, Kapazitätsplanung, Betrieb und Datensicherung zentraler und dezentraler Anwendungs- und Datenbankserver
* IT-Konzepte und Audits: Erstellung technischer Konzepte und Dokumentationen, Mitarbeit in Projekten sowie Begleitung interner und externer Audits
* Regulatorische Anforderungen: Umsetzung und Sicherstellung der Einhaltung aufsichtsrechtlicher Vorgaben (z.?B. BAIT, DORA)
* IT-Service-Management: Aktive Steuerung und Weiterentwicklung von Change-, Incident- und Problemmanagementprozessen inklusive zugehöriger Tools und Frameworks
Profil
* Ein abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium (vorzugsweise Fachrichtung Informatik)
* Idealerweise Zertifizierungen in einem der Themenschwerpunkte: Microsoft Server und SCCM; Serverdatenbanken (z.B. Oracle, MSSQL)
* Umfangreiche Kenntnisse im Bereich bankenaufsichtsrechtliche Anforderungen (BAIT & DORA)
* Ausgeprägte Methodenkompetenz in der Konzeptarbeit und dem Projekt-management
* Erfahrung in einem der Bereiche: Intranet, Office und Kommunikationslösungen von Microsoft; Microsoft Server und SCCM; IBM Domino; Serverdatenbanken (z.B. Oracle, MSSQL)
Benefits
* Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes
* Leistungs- und erfolgsabhängige Zusatzvergütungen sowie ergänzende Sozialleistungen
* Bis zu 32 Tage Urlaub pro Jahr
* Zusätzliche Benefits wie Fahrradleasing, Jobticket und vielfältige Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement