Mit über 800 Mitarbeiterinnen im Unternehmensverbund leistet das Werk mit vielfältigen Einrichtungen einen Beitrag zum sozialen Zusammenhalt und Zusammenleben in Stadt und Landkreis Coburg, sowie im Landkreis Kronach und Lichtenfels. Modern und gleichzeitig bodenständig geben wir unseren Mitarbeiterinnen Sicherheit in der beruflichen Zukunft. Wir bieten ein ausgesprochen umfangreiches Vergütungssystem mit vielen Sonderleistungen, Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Mitarbeiter*innen dürfen sich an der Weiterentwicklung unserer Diakonie beteiligen. Pflegedienstleitung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit mit 35 - 40 Wochenstunden für das Seniorenzentrum „Rodacher Leben“ in Bad Rodach IHRE AUFGABEN - Sie stellen die Pflege- und Betreuungsqualität sicher und handeln dabei nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen, nach pflegefachlichen Standards und gesetzlichen Vorgaben - Weiterentwicklung, Durchführung und Kontrolle von qualitätssichernden Maßnahmen - Führung, Koordinierung, Überwachung und individuelle und bedarfsgerechte Förderung der Pflegekräfte - Organisation und Optimierung der internen Abläufe sowie der Kooperation mit allen internen und externen Schnittstellen der Pflegeeinrichtung - Sie erstellen und steuern die Personaleinsatzpläne unter Ermittlung des Personalbedarfs - Gemeinsam mit dem Team schaffen Sie eine Atmosphäre der Geborgenheit und Sicherheit für die Bewohner des Seniorenzentrum Rodacher Leben - Sie halten eine wertschätzende Beziehung zu allen Mitarbeitenden und entdecken immer wieder deren Entwicklungspotentiale - Sie kooperieren mit externen Partnern und betreiben Netzwerkarbeit - Kommunikation und Kontaktpflege mit Angehörigen, Interessenten externen Dienstleistern und Ansprechpartnern - Sie organisieren und erstellen Fortbildungspläne und Schulungen für die Mitarbeiter DAS BRINGEN SIE MIT - abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in - Qualifikation als verantwortliche Pflegefachkraft gem. den Regelungen der AVPflegWoqG nach § 71 SGBXI - Fachliche, persönliche und soziale Kompetenz sowie Organisationsgeschick - Führungserfahrung - Fähigkeit zum selbständigen und motivierenden Arbeiten - EDV – Kenntnisse wünschenswert WIR BIETEN - eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit - eine ausführliche Einarbeitung - ein kollegiales, motiviertes Team - Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen - Mitarbeit an Konzeptionen bzw. im Bereich des Qualitätsmanagements Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. machwasfürmenschen TOP 5 UNSERER BENEFITS 1 Attraktive Vergütung nach den AVR-Bayern mit regelmäßigen Lohnerhöhungen, Zahlung einer Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) i.H.v. 80 % einer Bruttomonatsvergütung und vermögenswirksamer Leistungen 2 Zusätzliche Zulagen (z.B. für Schichtarbeit, kurzfristiges Einspringen) und Zuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen und in der Nacht 3 Erholsame 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie 3 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, 24. und 31. Dezember), Zusatzurlaub für Nachtarbeit und Jubiläumsurlaub 4 Vorsorge für die Rente in Form einer betrieblichen Altersvorsorge und zusätzliche Absicherung im Krankheitsfall (Krankengeldzuschuss und arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung) 5 Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexibilität durch Sonderurlaub bei Nachtarbeit und familienfreundliche Lösungen wie Teilzeitstellen Sie möchten was für Menschen machen? – Bewerben Sie sich jetzt! Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte schriftlich oder per E-Mail nur im PDF-Format als eine Datei unter Angabe der ReferenzNr. 13-9000-2025 an: Diakonisches Werk Coburg e.V. Personalstelle Kerstin Stark Alte Straße 5 96482 Ahorn E-Mail: bewerbungen@diakonie-coburg.org (https://mailto: Bewerbungen@diakonie-coburg.org ) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Krankenpflege, Altenpflege, Qualifikation zur Pflege im Sinne von § 71 SGB XI