Unser Kunde ist einer der führenden Anbieter im Bereich Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Betriebliches Gesundheitsmanagement und ist deutschlandweit tätig. Geregelte Arbeitswoche - keine Wochenend-, Bereitschafts- oder Nachtdienste Teilzeit ist gerne möglich Abwechslungsreiche Aufgabe im Bereich Arbeits- und Organisationspsychologie, betriebliches Gesundheitsmanagement, Eployee Assistance Programme, Psychische Belastung am Arbeitsplatz und Berufliche Wiedereingliederung Für den Standort Magdeburg suchen wir: Berater (m/w/d) Betriebliche Wiedereingliederung Deine Aufgaben: Du gestaltest aktiv die Rückkehrkultur im Unternehmen mit und unterstützt Mitarbeitende dabei, nach längerer Krankheit wieder gesund und nachhaltig ins Berufsleben einzusteigen. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Gesundheit, Organisation und Mensch – mit großem Gestaltungsspielraum und einem sinnstiftenden Beitrag zur langfristigen Beschäftigungsfähigkeit. Du berätst Unternehmen und Mitarbeiter dieser Unternehmen in Magdeburg und im 50km Radius um Magdeburg zum Thema Betriebliche Wiedereingliederung Du bringst deine Ideen aktiv in die Weiterentwicklung der Leistungen zum Thema Betriebliche Wiedereingliederung ein• Du begleitest den gesamten BEM-Prozess von der Einladung bis zur Abschlussdokumentation – datenschutzkonform, empathisch und lösungsorientiert Du führst strukturierte BEM-Gespräche mit betroffenen Mitarbeitenden und arbeitest eng mit internen und externen Beteiligten (z. B. Führungskräfte, HR, Betriebsarzt, Schwerbehindertenvertretung) zusammen Du analysierst gemeinsam mit den Betroffenen die gesundheitlichen und organisatorischen Einflussfaktoren, die zu den Ausfallzeiten geführt haben Du entwickelst individuelle Maßnahmen zur beruflichen Wiedereingliederung, z. B. stufenweise Rückkehr, Aufgabenanpassung oder ergonomische Veränderungen Du unterstützt bei der Organisation und Nachverfolgung von Maßnahmen und moderierst ggf. Konflikt- oder Klärungsgespräche Du dokumentierst den BEM-Prozess rechts- und datenschutzkonform und wirkst an der kontinuierlichen Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der BEM-Strukturen mit Du informierst und berätst Mitarbeitende und Führungskräfte zu rechtlichen Grundlagen, Zielen und Vorgehen des BEM Du arbeitest eng mit anderen Bereichen wie dem betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM), der psychosozialen Beratung (EAP) und dem Personalwesen zusammen Dein Profil: Abgeschlossenes Studium in Gesundheitsmanagement oder Psychologie, Pädagogik oder Sozialpädagogik Zusatzqualifikation als Certified Disability Management Professional (CDMP) Mehrjährige Berufserfahrungen aus dem betrieblichen Eingliederungsmanagement Mehrjährige Erfahrung in der psychosozialen Beratung Klarer Blick auf emotionale Prozesse, gepaart mit Empathie und Professionalität Flexibilität, Mobilität und Reisebereitschaft in der Region Eigenverantwortung, gutes Zeitmanagement und digitale Affinität Exzellente Deutsch Kenntnisse (C2), gute Englischkenntnisse Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit, gültige Fahrerlaubnis Das wird Dir angeboten: Geregelte Arbeitswoche eine Teilzeittätigkeit ist gerne möglich Attraktive Vergütung 30 Urlaubstage, Unbefristeter Arbeitsvertrag, Betriebliche Altersversorgung Ausführliche fachliche Einarbeitung sowie zeitliche und finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeit- udn Organisationspsychologie mit Platz für innovative Ideen und viel Gestaltungsspielraum Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem netten, kollegialen Team aus Ärzten, Fachkräften für Arbeitssicherheit, Psychologen und BGM Beratern mit engem Erfahrungsaustausch Eine vielseitige Tätigkeit mit individuellen Entfaltungsmöglichkeiten und attraktiven Rahmenbedingungen. Eine Hospitation ist im Rahmen der Auswahlgespräche jederzeit möglich So geht es weiter: Schicke uns gerne deinen CV und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, kannst du auch gerne gleich hier einen Termin aus unserem Kalender auswählen Du kannst Thomas Hladik gerne auch jederzeit spontan anrufen. Montag - Freitag: 09:00 - 20:00 Uhr. Samstag: 11:00 - 17:00 Uhr Tel: 0152-0568-5180 Email: thomas.hladik@trova.consulting (ohne weitere Endung wie .de oder .com) Ihr Ansprechpartner Herr Thomas Hladik Kontakt TROVA Personal- und Managementberatung 49 1520 568 5180 thomas.hladik@trova.consulting