Ab 01.05.2026 | Düsseldorf | Fachliche Leitung im Bereich familienanaloge Betreuung
Sozialarbeiter / Sozialpädagoge / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Standort Düsseldorf
Einstellungsdatum: 1. Mai 2026 oder später
Für unsere Niederlassung Düsseldorf suchen wir ab 1. April. 2026 eine koordinierende Fachkraft (m/w/d) zur fachlichen Begleitung und
zum weiteren Ausbau unserer familienanalogen stationären Betreuungssettings und Projekte.
Stellenumfang: mindestens 30 Stunden/Woche
Wir sind ein individualpädagogischer freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe und seit fast 40 Jahren in Köln und Düsseldorf, sowie den Nachbarkommunen tätig.
Aufgaben
* Konzipierung und Umsetzung von innovativen, stationären individualpädagogischen Jugendhilfeangeboten im Kontext des SGB VIII, Hilfen zur Erziehung für unsere Niederlassung in Düsseldorf
* Fachliche Begleitung/Beratung von pädagogischen Fachkräften in Sozialpädagogischen Lebensgemeinschaften und Fachpflegestellen am Niederrhein, im Bergischen Land und im Umkreis von Düsseldorf
* Zusammenarbeit mit den belegenden Jugendämtern
* Akquise von pädagogischen Fachkräften für stationäre familienanaloge Betreuungssettings, Weiterentwicklung eines eigenen Bereiches
* Realisierung von Partizipationsangeboten für die betreuten jungen Menschen
* Organisation von Fortbildungen
* Pflege und Ausbau regionaler Netzwerke zu Jugendämtern, freien Trägern, sozialräumlichen Partnern etc.
* Repräsentation des Trägers in der (Fach-)Öffentlichkeit
Qualifikation
* Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/-arbeit (Bachelor, Diplom), Dipl.-Pädagogik
* Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe/Hilfen zur Erziehung
* Teamleitungserfahrung
* Zusatzqualifikation z.B. System, Beratung, Kinderschutzfachkraft, Traumapädagogik
* Teamorientiertes Denken und Handeln
* Mitgestaltung der stetigen Weiterentwicklung der Organisation
* Übernahme von Aufgaben und Verantwortung im Standort und in unternehmensübergreifenden Arbeitsgruppen
* Innovation und Eigeninitiative
* Wirtschaftliches Denken und Handeln
* Arbeit auf Augenhöhe in allen Zusammenhängen
* Flexibilität in den Arbeitszeiten angepasst an das Arbeitsfeld (gelegentliche Wochenendaktivitäten, jährliche einwöchige Freizeit in den Sommerferien, Möglichkeit Termine im Spätnachmittag und frühem Abend anzubieten)
* Führerschein für PKW
Benefits
* Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer fachlich angesehenen und wirtschaftlich stabilen Organisation
* Selbstbestimmtes und eigenverantwortliches Arbeiten
* Interessantes, abwechslungsreiches Arbeitsfeld
* Moderner Arbeitsplatz in einer wertschätzenden Teamatmosphäre
* Mentor*innensystem für neue Mitarbeiter*innen
* Arbeit im Team mit einer erfahrenen Kollegin
* Supervision, Fort- und Weiterbildung
* Flexible Arbeitszeiten und Homeofficeregelung
* 30 Urlaubstage
* Monatliches Festgehalt zzgl. ergebnisorientiertem Bonussystem, freiwillige Sonderleistung, Urlaubsgeld, Arbeitgebergeförderte Betriebliche Altersvorsorge
* Gehaltsspannee: 68.000, -€ - 80.000, -€ / Jahr / Vollzeit
* Nutzung eines Poolfahrzeugs