Regional Environmental, Health & Safety Manager (m/w/d)
Standort: Deutschland
Disziplinarische Berichtslinie: Director ESG/EHS
Fachliche Berichtslinie: Regional Service Director
TIP Group: Dein Sprungbrett in eine erfolgreiche Zukunft!
Bei TIP erwartet dich nicht nur ein Job, sondern eine echte Chance, deine Karriere auf das nächste Level zu bringen. Wir sind einer der führenden Dienstleister der Transport- und Logistikbranche in Europa und treiben die Zukunft der Nutzfahrzeuge aktiv voran. Mit über 3.000 Kolleg:innen in 130 Werkstätten weltweit bieten wir dir Stabilität, Weiterentwicklung und ein Arbeitsumfeld, in dem du dich rundum wohlfühlen kannst.
Warum TIP?
Wir bieten dir einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einer wachsenden Branche. Deine Weiterentwicklung liegt uns am Herzen – genauso wie der Spaß bei der Arbeit. Wir schaffen die besten Voraussetzungen, damit du erfolgreich sein kannst!
Umwelt, Gesundheit und Sicherheit (EHS) bei TIP
TIP setzt sich für höchste Standards im Bereich Umwelt, Gesundheit und Sicherheit (EHS) ein. Diese Verantwortung tragen sowohl das Management als auch alle Mitarbeitenden in ihren jeweiligen Funktionen. TIP verfolgt das Ziel, ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld zu schaffen und negative Auswirkungen auf die Umwelt sowie auf die Gemeinden, in denen wir tätig sind, zu vermeiden.
Darauf kannst du dich freuen:
1. Umsetzung der strategischen EHS‑Ausrichtung für die Central Region
2. Funktionale Führung im Bereich Arbeitsschutz eines dezentralen Netzwerks von Werkstatt‑ und Niederlassungsleiter/innen
3. Steuerung umfassender Risk‑Management‑Prozesse: Gefährdungsbeurteilungen, Gefahrstoffkataster, Umweltaspekt‑/Auswirkungsanalysen; Maßnahmen nach der Hierarchie der Risikominderung
4. Planung und Durchführung von Audits, Inspektionen und Compliance‑Reviews; Abarbeitung von Feststellungen und Reporting systemischer Themen an das Leadership‑Team
5. Leitung von Unfalluntersuchungen: Root‑Cause‑Analysen, unternehmensweite Safety Alerts, Nachverfolgung von Korrekturmaßnahmen; Vertretung von TIP gegenüber Behörden und in möglichen Rechtsstreitigkeiten
6. Aufbau einer datengestützten Leistungskultur: Definition von Leading‑ und Lagging‑KPIs (TRIR, SIF‑Potential, Near‑Miss‑Rate, Umweltüberschreitungen), Dashboard‑Publikation in Power BI, monatliches Management‑Briefing
7. Konzeption und Durchführung praxisnaher Trainings (Präsenz, E‑Learning u. a.) für alle Hierarchieebenen
8. Förderung verhaltensorientierter Sicherheits‑ und KVP‑Initiativen (5S, Kaizen, Visual‑Management‑Boards) zur Stärkung der Verantwortung
9. Verwaltung des regionalen EHS‑Budgets: Jahresplanung, Priorisierung von Investitionen (Equipment, PSA u. a.), Kostenkontrolle
10. Implementierung und kontinuierliche Verbesserung des TIP‑EHS‑Managementsystems durch praxisnahe lokale Verfahren und gestufte Assurance‑Aktivitäten
11. Etablierung robuster Notfall‑ und Krisenmanagementstrukturen (Brand, Chemikalienaustritt, Unwetter, Pandemie) inklusive Übungen und Business‑Continuity‑Planung
12. Umweltverantwortung vorantreiben: Emissionsreduktion, Abfallminimierung, verantwortungsvolles Chemikalienmanagement, Unterstützung von Phase‑1/‑2‑Umweltuntersuchungen
13. Integration von EHS in HR‑ und Geschäftsprozesse (Onboarding, Projektmanagement, M&A‑Due‑Diligence)
14. Externe Repräsentanz von TIP gegenüber Kunden, Versicherern und Branchenverbänden – Positionierung als Branchenführer für sichere, nachhaltige Abläufe
15. Förderung einer transparenten Sicherheitskultur durch offenen Dialog mit Mitarbeitenden, Betriebsräten, Gemeinden und Behörden über EHS‑Leistungen, Herausforderungen und Erfolge
Das bringst du mit:
16. Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Arbeits‑ und Gesundheitsschutz
17. Nachgewiesener Erfolg beim Aufbau einer High‑Performance‑Sicherheitskultur
18. Führungserfahrung in geografisch verteilten Teams und Matrixorganisationen
19. Zertifizierung als Fachkraft für Arbeitssicherheit oder Sicherheitsingenieur (oder gleichwertig) sowie NEBOSH Diploma
20. Tiefgehende Kenntnisse von ArbSchG, BetrSichV, GefStoffV und EU‑Richtlinien; vertraut mit Anforderungen in AT, CH, PL, CZ, RO
21. Expertise in Managementsystemen und Audits nach ISO 45001 / 14001
22. Deutsch auf Muttersprachniveau und verhandlungssicheres Englisch; weitere zentraleuropäische Sprachen von Vorteil
23. Reisebereitschaft bis zu 70 % (2–3 Übernachtungen pro Woche)
24. Fundiertes Wissen im Transport‑ und Logistiksektor wünschenswert
25. Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikations‑ sowie ausgeprägte Sozialkompetenz
26. Fähigkeit, andere zu überzeugen und zu motivieren
27. Exzellentes aktives Zuhören sowie starke Problemlösungs‑, Priorisierungs‑ und Moderationsfähigkeiten
28. Belastbarkeit und Zielstrebigkeit bei ambitionierten Zielen, knappen Deadlines und kritischen Meilensteinen
Das bieten wir dir:
29. Beste Karrierechancen mit allen Vorteilen eines internationalen Konzerns
30. Attraktives Gehaltspaket inkl. Firmenwagen zur privaten Nutzung
31. Flexible Homeoffice-Möglichkeiten
32. 30 Tage Urlaub zur Erholung
33. Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
34. Inspiration, Entwicklung & Verantwortung
35. Eine Position mit Gestaltungsspielraum
36. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
37. Ein motiviertes Team
38. Fahrrad-Leasing und vieles mehr
So bewirbst du dich:
Schicke deine Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Online-Bewerberformular oder per E-Mail an .
Hast du noch Fragen? Dein Ansprechpartner Enes Cagan ist gerne auch per WhatsApp unter 0172 2310797 erreichbar.
Klingt gut? Dann los!
Werde Teil der TIP-Familie und starte deine Karriere noch heute!