Der Caritasverband Rheine e. V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
unbefristet in Teilzeit
Der Caritasverband Rheine e.V. beschäftigt rund 1.700 hauptamtliche Mitarbeitende zur Unterstützung von Kindern, Jugendlichen, Familien, alten und kranken Menschen sowie Menschen in besonderen Lebenslagen. Das Personalwesen unterstützt als moderner Dienstleister die Einrichtungen und Dienste in allen personalrelevanten Fragestellungen (u.a. Abrechnung, Akquise und Marketing, Personalentwicklung und Personalbindung).
Unsere Vorteile für Mitarbeitende:
* Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
* Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung
* Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsfreiraum
* Ein wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima
* Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und flexibel gestaltbare Arbeitszeiten
* Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
* Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR). Nähere Informationen finden Sie in den Faktenblättern
* Vermögenswirksame Leistungen (VL)
* Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen (5 Tage/Woche)
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Verzinste Betriebliche Altersvorsorge (KZVK Köln)
* Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B.: „caribike“ (Leasing-Dienstrad) und Gesundheitstage
* Vergünstigtes Jobticket
* Lebensarbeitszeitkonto
* Eine Vielzahl an Vergünstigungen und diversen Benefits
Das Aufgabengebiet umfasst unter anderem:
* Personaladministration der Arbeitsverhältnisse von der Einstellung bis zum Austritt
* Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Gehaltsabrechnung für die zu betreuenden Personengruppen
* Vertrags-, Bescheinigungs- und Meldewesen (insbesondere elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen)
* Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte bei gehaltsrelevanten Fragestellungen
* Mitarbeit in personalrelevanten Projekten
Das bringen Sie mit:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Ausbildung
* Grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und Steuerrecht
* Wünschenswert sind Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung
* Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
* Wünschenswert ist ein sicherer Umgang mit Gehaltsabrechnungsprogrammen, idealerweise KIDICAP
* Eine selbständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
* Dienstleistungsorientierung, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Ihre Ansprechperson:
Niko Keller
Leitung
Personalwesen
Telefon: 05971/862-422