Wir bieten Ihnen im Rahmen der **Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme** einen neuen Job als **Schlosser / Schweißer (m/w/d)** im Bereich **Metallverarbeitung** an.
Ihr neuer Arbeitsplatz bei uns ist in **Vollzeit** in **Munzig**.
### Unsere Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Sehr gute Übernahmechancen
- Übertarifliche Bezahlung
- Langfristiger Einsatz im Kundenunternehmen
- Abschlagszahlungen
- Betreuung Behördengänge
- Betreuung vor Ort
- Einkaufsbegleitung
- Rabatte bei über 200 namhaften Anbietern
- Übernahme der Kosten für arbeitsmedizinische Untersuchungen
### Ihre abwechslungsreichen Aufgaben
- Montage von Anlagen
- Zusammenbau verschiedener Anlagenteile
- Fehlererkennung und -behebung
- Wartung und Instandsetzung von Geräten
- Durchführung von Abkant-, Dreh- und Biegearbeiten
- Durchführung von Schmiedarbeiten
- Durchführung von Lötarbeiten
### Ihre Vergütung:
- 18,00 € pro Stunde
### Sie zeichnen sich aus durch
- MAG-Schweißen
- Schweißen
- Metallbau
- Berufseinsteiger
### Ihre persönlichen Stärken
- Auffassungsfähigkeit/-gabe
- Ganzheitliches Denken
- Selbständiges Arbeiten
- Sorgfalt/Genauigkeit
- Zuverlässigkeit
Unsere Niederlassung ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Wir stehen Ihnen von Montag bis Donnerstag von 08:00 bis 17:00 Uhr und am Freitag von 08:00 bis 15:00 Uhr jederzeit persönlich, telefonisch unter [0 35 21 / 40 95 - 0](tel:+49352140950) oder per E-Mail an zur Verfügung. Einen Termin benötigen Sie bei uns nicht, wir sind für Sie da!
Erweitern Sie Ihren Horizont mit diesen vielversprechenden Jobmöglichkeiten: Elektroschweißer (m/w/d), Kunststoffschweißer (m/w/d), Metallbauer (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Blechbearbeiter (m/w/d), Quereinsteiger Metall (m/w/d), Metallbearbeiter (m/w/d) oder Metallfachkraft (m/w/d)
Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich jetzt!
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese finden Sie auf unserer Homepage [www.arwa.de](https://arwa.de) unter dem Punkt “Datenschutz”.