Business Controller - FMCG (m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Hamburg Startdatum: sofort Referenznummer: 799119/1
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Über das Unternehmen
1. Unser Mandant ist ein Unternehmen mit Firmensitz in der Hamburger Innenstadt, welches sich auf die Herstellung und den Vertrieb von hochwertigen Lebensmitteln spezialisiert hat. Mit einer starken Präsenz in mehreren Ländern setzt es einen klaren Fokus auf Qualität und Innovation.
Aufgaben
2. Unterstützung der Business Unit bei der Erreichung ihrer Wachstums- und Profitabilitätsziele
3. Optimierung der Planungs-, Reporting- und Controlling-Prozesse sowohl operativ als auch strategisch
4. Erstellung von Soll/Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen und proaktive Entwicklung von Lösungsvorschlägen und Handlungsempfehlungen
5. Ermittlung, Bewertung und Kommentierung der operativen KPIs sowie Durchführung der Monats- und Jahresabschlüsse
6. Vorbereitung der Entscheidungsvorlagen für das Management und die operativen Bereiche sowie Begleitung der Maßnahmen inklusive Erfolgskontrolle mit den Bereichsverantwortlichen
7. Jährliche Budgetplanung sowie Mitwirkung im rollierenden S&OP-Prozess
8. Erstellung der Preiskalkulationen und Unterstützung des Key Account Managements bei der Vorbereitung von Kunden- und Jahresgesprächen
9. Überwachung, Steuerung und Analyse der Bonus- und WKZ-Ansprüche unter Berücksichtigung der jeweiligen Budgetvorgaben
Profil
10. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Controlling oder Finanzen
11. Fundierte Berufserfahrung im Controlling in einem produzierenden Gewerbe, idealerweise in einem internationalen Umfeld
12. Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
13. Eine starke Affinität zu Zahlen und ein tiefes Verständnis für geschäftliche Prozesse
14. Versierter Umgang mit SAP FI/CO, MS Office und Datenbanksystemen
15. Gute Englischkenntnisse, die dein Profil vervollständigen
Benefits
16. Unser Mandant unterstützt deine Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten (für den + müssen keine Urlaubstage genommen werden)
17. Attraktives „Work from Home"-Modell auf Basis einer 38-Stunden-Woche
18. Vielfältige Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
19. Social Day: „Tue Gutes und sprich darüber" – in Kooperation mit den Maltesern kannst du dich ehrenamtlich in einem Projekt engagieren (hierfür erhältst du einen extra Tag Urlaub)
20. Wertschätzende, diverse, innovative und offene Unternehmens- sowie Duz-Kultur
Gehaltsinformationen
21. Attraktive Vergütung in Abhängigkeit von deiner Qualifikation und Berufserfahrung