Dein Arbeitsbereich:
Als Experten für Personalwesen Recruitingsysteme bist du verantwortlich für die Betreuung unseres globalen SAP SuccessFactors Recruitings sowie die Schnittstellen zu weiteren Modulen.
1. Die Analyse, Erhebung und Auswertung von Personal- Daten mit SuccessFactors steht an erster Stelle deiner Aufgaben.
2. Dir obliegt die Unterstützung der über 30 Lidl-Länder bei der Entwicklung von Berichten und Dashboards.
3. Es ist deine Funktion als Schnittstelle zwischen dem Personal-, IT- und externen Implementierungspartnern.
4. Die Durchführung von Schulungen und die Erstellung von Dokumentationen fällt ebenfalls in deine Verantwortung.
5. Bei Fehleranalyse und Bearbeitung von Tickets im Supportprozess zeigst du dein Engagement.
Qualifikationen und Fähigkeiten:
* Exzellente Kenntnisse in Analysedaten aus dem Bereich Personal
* Umfassendes Wissen über SAP-Successfactors
* Hervorragende Kommunikationsfähigkeit
* Überdurchschnittliche Organisationsfähigkeit
* Engagement und Flexibilität im Umgang mit komplexen Problemen
Perspektiven und Karriereförderung:
Bewährtes Talent entwickelt sich weiter. Unsere fortlaufenden Fortbildungsprogramme und -angebote unterstützen dich dabei.