Als deutsche Tochtergesellschaft (180 Mitarbeiter/-innen) des voestalpine-Konzerns sind wir mit der Anwendung eines innovativen Rotationsumformverfahrens sehr erfolgreich im Bereich der Umformtechnik tätig und fertigen Komponenten für die Automobilzulieferindustrie und den allgemeinen Maschinen- und Anlagenbau. Motivierte Mitarbeiter/ -innen und modernste Fertigungstechnologien sind der Garant für eine zukunftsorientierte Weiterentwicklung unseres Unternehmens.
* Du rollst das Thema betriebliche Altersvorsorge (bAV) in unserem Unternehmen neu auf
* Du analysierst bestehende Verträge, stellst diese in einer Tabelle dar und und pflegst notwendige Änderungen im System ein
* Du bearbeitest eingehende Post und beantwortest Mitarbeiterfragen
* Du arbeitest dich eigenständig in komplexe rechtliche und betriebliche Zusammenhänge ein
* Du übernimmst die Verantwortung für die Projektstruktur, Zeitplanung und Umsetzung – mit punktueller Unterstützung durch unser HR-Team
* Du befindest dich im fortgeschrittenen Studium (z. B. Wirtschaft, Recht, Sozialwissenschaften oder vergleichbar)
* Du hast ggf. bereits eine fundierte Bachelorarbeit geschrieben und kannst komplexe Themen selbstständig strukturieren und bearbeiten
* Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, denkst analytisch und bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative mit
* Du brauchst keine tägliche Anleitung, sondern entwickelst aus einem groben Thema selbstständig konkrete Aufgaben und Lösungen
* Ein spannendes Projekt mit viel Gestaltungsspielraum
* Einblicke in ein zukunftsrelevantes HR-Thema mit hoher strategischer Bedeutung.
* Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (nach erfolgreicher Einarbeitung)
* Ein wertschätzendes Team, das deine Eigenständigkeit fördert
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