<section> <div> <c> <div> </div> <div> <span>Bank.Echt.Anders.</span> </div> </c-joboffer-stage> </div> </section> <section> <div> <c> <o> <div> <h3> TARGOBANK als Arbeitgeberin </h3> </div> <div> <div> <p> BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere Kundschaft an jedem Touchpoint verstanden fühlt. Sie entwickeln gemeinsam mit uns Produkte und Dienstleistungen, die den Nutzen unserer Kundinnen im Blick haben. Werden Sie Teil dieses starken Teams! </p> </div> </div> </o-textitem> </c-text> </div> </section> <section> <div> <c> <div> <o> <div> <h3> Ihre Aufgaben </h3> </div> <div> <div> <ul><li>Eigenverantwortliche Steuerung des Recruiting Prozesses für Fach- und Führungsrollen verschiedener Unternehmensbereiche mit einer hervorragenden Candidate Experience </li><li>Beratung von Führungskräften und HRBPs zu Recruiting Strategien, Auswahlmethoden & Markttrends </li><li>Identifikation & Ansprache geeigneter Kandidatinnen über Business-Netzwerke & Talentpools </li><li>Nutzung von KPIs zur Analyse, Verbesserung & Professionalisierung der Recruiting Prozesse </li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Employer Branding / Personalmarketing Team zur Entwicklung zielgruppengerechter & innovativer Recruiting Ansprachen & Kampagnen </li><li>Koordination externer Dienstleister, inkl. Weiterentwicklung der Nutzung diverser Produkte der marktüblichen Recruiting Plattformen </li></ul> </div> </div> </o-detailkachel> <o> <div> <h3> Ihr Profil </h3> </div> <div> <div> <ul><li>Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung und Expertise im Recruiting, insbesondere im Führen von Interviews</li><li>Nachweisebare Erfolge in der aktiven Kandidatenansprache / im Active Sourcing </li><li>Souveränes Auftreten und ausgeprägte zielgruppengerechte Kommunikationsstärke im Umgang mit internen & externen Kandidatinnen & Schnittstellen </li><li>Erfahrung in der Bearbeitung und Steuerung von cross-funktionalen Projekten </li><li>Grundlegende Kenntnisse in relevanten HR Prozessen, arbeitsrechtliche Grundlagen, Systemaffinität </li><li>Grundkenntnisse in der Eignungsdiagnostik</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse</li></ul> </div> </div> </o-detailkachel> </div> </c-contentcollection> <c> <o> <div> <div> <ul><li>Eigenverantwortliche Steuerung des Recruiting Prozesses für Fach- und Führungsrollen verschiedener Unternehmensbereiche mit einer hervorragenden Candidate Experience </li><li>Beratung von Führungskräften und HRBPs zu Recruiting Strategien, Auswahlmethoden & Markttrends </li><li>Identifikation & Ansprache geeigneter Kandidatinnen über Business-Netzwerke & Talentpools </li><li>Nutzung von KPIs zur Analyse, Verbesserung & Professionalisierung der Recruiting Prozesse </li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Employer Branding / Personalmarketing Team zur Entwicklung zielgruppengerechter & innovativer Recruiting Ansprachen & Kampagnen </li><li>Koordination externer Dienstleister, inkl. Weiterentwicklung der Nutzung diverser Produkte der marktüblichen Recruiting Plattformen </li></ul> </div> </div> </o-detailkachel> </b-tab> <o> <div> <div> <ul><li>Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung und Expertise im Recruiting, insbesondere im Führen von Interviews</li><li>Nachweisebare Erfolge in der aktiven Kandidatenansprache / im Active Sourcing </li><li>Souveränes Auftreten und ausgeprägte zielgruppengerechte Kommunikationsstärke im Umgang mit internen & externen Kandidatinnen & Schnittstellen </li><li>Erfahrung in der Bearbeitung und Steuerung von cross-funktionalen Projekten </li><li>Grundlegende Kenntnisse in relevanten HR Prozessen, arbeitsrechtliche Grundlagen, Systemaffinität </li><li>Grundkenntnisse in der Eignungsdiagnostik</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse</li></ul> </div> </div> </o-detailkachel> </b-tab> </c-tabs> </div> </section> <section> <div> <c> <o> <div> <h3> Ihr Job? Echt.Anders. </h3> </div> <div> <p> Das bieten wir Ihnen: </p> </div> </o-textitem> </c-text> <c> <o> <div> <div> <ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz im Umfang von 27,25h / Woche in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird</li><li>Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell</li><li>Ein gutes Gehalt, ergänzt um erfolgsabhängige Zusatzvergütungen</li><li>Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken</li><li>Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum</li><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden</li><li>Home Office (bis zu 50% möglich)</li></ul> </div> </div> </o-textitem> </c-text> </div> </section> <section> <div> <c> <div> <div> <p>Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiterinnen. #Sotickenwir #Benefits </p> <c></c-inpagevideo> </div> <div> <ul> <li><strong>Flexoffice-Option, </strong>die Arbeiten von zu Hause ermöglicht (bis zu 50 %)</li> <li>Flexible <strong>Arbeitszeitmodelle</strong></li> <li>Flexibilität durch<br> <strong>„FreiZeitPlus“</strong> und <strong>unbezahlten Urlaub</strong></li> <li>Bezahlte <strong>Sonderurlaubstage</strong> bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar <strong>fünf</strong> Sonderurlaubstage.</li> <li><strong>Familienservice</strong> – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen</li> <li><strong>Kinderbetreuung</strong> während der Seminare in unserer Trainingsakademie</li> <li>Vergünstigte <strong>Ferienwohnungen</strong> an der Ostsee</li> <li>Zentrale, attraktive Standorte in Düsseldorf, Duisburg, Frankfurt und Mainz</li> </ul> </div> <div> <ul> <li><strong>Leasing von IT-Equipment</strong> über Entgeltumwandlung</li> <li>Zahlreiche <strong>Zusatzleistungen</strong> wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits)</li> <li><strong>Sonderkonditionen</strong> für unsere Bankprodukte</li> <li>Kantine</li> <li>Parkplatzangebot</li> </ul> </div> <div> <ul> <li><strong>13 Monatsgehälter</strong> (13. Gehalt im November)</li> <li>Zusätzliche <strong>Bonusregelungen</strong></li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li><strong>Dienstwagen</strong> je nach Position, der auch privat genutzt werden kann</li> <li>Verbilligtes <strong>Deutschlandticket</strong> für 21 Euro</li> </ul> <p> </p> </div> <div> <ul> <li><strong>Gesundheitsmanagement</strong> – z. B. Gesundheitsmobil,<br> 50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote</li> <li>Zugang zu Angeboten von <strong>Wellhub</strong> rund um Sport und Wellness, Fitness-Apps u.v.m.</li> <li>Komplett arbeitgeberseitig finanzierte <strong>Altersvorsorge</strong>, um beruhigter in die Zukunft zu blicken</li> <li>Zusätzliche <strong>Entgeltumwandlung</strong> möglich, um darüber hinaus vorzusorgen</li> <li><strong>Gruppenunfallversicherung</strong>, die auch im privaten Bereich Schutz bietet</li> </ul> </div> <div> <ul> <li><span>TARGOBANK</span> <strong>Bike</strong> – Leasing von Fahrrädern über<br> Entgeltumwandlung</li> <li><strong>Freiwilligentag</strong> – einmal jährlich kannst du soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützen</li> <li>Teilnahme am <strong>World Cleanup Day</strong></li> <li><strong>Wundertaler</strong> – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte unterstützt</li> <li><strong>Unterstützungskasse</strong> für finanzielle Notlagen</li> </ul> </div> <div> <ul> <li><strong>Studieren</strong> mit der <span>TARGOBANK</span></li> <li>Interne <strong>Nachwuchsförderprogramme</strong></li> <li><strong>Führungskräfteentwicklung</strong></li> <li>Hauseigene <strong>Akademie</strong></li> <li><strong>LinkedIn Learning</strong> für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit</li> <li>Interne <strong>Entwicklungsmöglichkeiten</strong> in andere Unternehmensbereiche (<strong>Jobrotation</strong>)</li> </ul> </div> </div> </c-corporate-benefits> </div> </section> <section> <div> <c> <o> <div> <h3> Sie haben noch Fragen? </h3> </div> <div> <p> So erreichen Sie uns: </p> </div> </o-textitem> </c-text> <o> <o> <o> <div> </div> <div> Interesse oder Fragen? Wir melden uns bei Ihnen. </div> </o-textitem> </o-contactteaser-form> </o-modal> </div> </section> <section> <div> <c> <o> <div> <h3> Sie wollen zu uns? </h3> </div> </o-textitem> </c-text> <c> <o> <div> <div> <p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular.<br></p><p>Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt.<br> Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.</p> <p></p> </div> </div> </o-textitem> </c-text> </div> </section>