Sie konnten bereits mehrere Jahre Erfahrung im Personalbereich sammeln und arbeiten gerne mit Menschen zusammen? Sie zeichnen sich durch Ihre strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise aus und sind gerade auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung?
Dann sind Sie hier genau richtig!
Bewerben Sie sich jetzt als HR Generalist/in (m/w/d) in Berlin-Brandenburg und entwickeln Sie sich gemeinsam mit uns im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung weiter!
Ihre Benefits
1. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag:
Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Planungssicherheit zu garantieren.
2. Eine übertarifliche Vergütung:
Uns ist eine angemessene Vergütung wichtig! Daher profitieren Sie bei der DIS AG von einem übertariflichen Grundgehalt, welches einsatzbezogen durch Prämien individuell aufgebessert werden kann.
3. Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld:
Die DIS AG zahlt jedem Mitarbeiter ein Urlaubs- und Weihnachtgeld. So können Urlaub und Weihnachten kommen.
4. Altersvorsorge:
Ihre Absicherung im späteren Leben ist uns wichtig. Daher bietet die DIS AG die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, die Sie zusätzlich im Rentenalter unterstützt.
5. Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum zur eigenen Entfaltung:
Durch unsere E-Learning Akademie bietet sich Ihnen die Möglichkeit, sich in vielerlei Bereichen kostenfrei weiterzubilden und neue Kenntnisse zu erlangen. Wir möchten, dass Sie fachlich sowie persönlich weiterwachsen.
6. Noch mehr Benefits:
Bei Bedarf coachen wir Sie für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden, um Sie optimal auf Ihren zukünftigen Job vorzubereiten.
Ihre Aufgaben
7. Sie sind für die Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen, die Durchführung von Bewerbungsgesprächen und das Onboarding neuer Mitarbeiter*innen zuständig
8. Sie verwalten Sie die vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung
9. Ihnen obliegt die Erstellung und Umsetzung der Personalstrategie unter Berücksichtigung der Geschäftsstrategie
10. Die Betreuung der Auszubildenden liegt in Ihrem Verantwortungsbereich
11. Zudem sind Sie für die Planung und Durchführung von Schulungsveranstaltungen und verschiedener Teamevents verantwortlich
Ihr Profil
12. Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und/oder ein Studium
13. Sie haben bereits mehrere Jahre Erfahrung im Personalbereich gesammelt
14. Sie sind organisiert, kommunikativ, teamfähig und zeigen stets Eigeninitiative
15. Sie haben fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
16. Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen, erste Anwendungskenntnisse in DATEV sind von Vorteil
17. Ihr Profil wird durch sehr gute Deutschkenntnisse abgerundet, gute Englsichkenntnisse sind vorteilhaft